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部署・役職名 | 【東証プライム上場の電子部品商社/名古屋勤務】ITプリセールス(IT全般の提案業務、営業支援) |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は、「創造と挑戦」を会社理念とする、東証プライム上場の電子部品商社です。お客様の先進的な車開発の実現に向け、半導体製品を軸にしたソリューションを提供しております。そのほか、電子デバイス、電子機器の販売、FA機器の製造・販売など、トータルソリューションを提供し、グループ企業の経営戦略策定および管理も担っております。日本を起点に北米・欧州・アジアの世界4極でのネットワークを構築し、半導体・電子部品、組み込みソフト開発では自動車業界で豊富な実績がございます。 2023年3月期決算において、売上高/営業利益/経常利益/当期純利益は過去最高更新しております。 ・売上高:前期比17.4%増の1,860億円となり過去最高 ・営業利益:前期比54.4%増の67億円となり過去最高益 【特徴について】 主要事業として自動車向け「半導体ビジネス」と製造業を中心としたお客様向けの「デジタルソリューションビジネス」に注力しております。 〈デバイス事業〉※売上の85.5% ・大手自動車関連企業向けを中心とした半導体や電子部品の販売 ・組込ソフトウェア/ハードウェア開発支援等の技術サポート 〈ソリューション事業〉※売上の14.5% ・IT機器や計測機器等の販売、ITプラットフォーム基盤構築の提案 ・FAシステムや産業用コンピュータ等の設計開発・製造・販売 【仕事内容】 プリセールスとして、顧客向け提案書作成、プレゼンテーションなど案件を受注するための営業支援を担当。 また営業へのソITリューションのレクチャーや啓蒙活動を担当します。 【業務内容】 ・IT(ハードウェア・ソフトウェア)全般のトレンド調査、知識習得 ・社内営業同行による顧客からの要件ヒアリング ・顧客向け企画書、提案書の作成 ・顧客向けプレゼンテーション ・プロジェクト遂行の為の社内(営業、技術部門)、社外(顧客、仕入先)調整 ・プロジェクトの遂行と調整 ・イベント企画、運営(社内・社外あり) ・社内インフラの支援 ・会社が定める業務 【仕事の魅力について】 我々の取引先は製造業が多く、特に自動車製造企業との取引が主体となっています。現在のトレンドは「DX推進」「現場で活用できる有効なIoT化」「セキュリティ対策」「AI技術の組込み」です。幅広い顧客からの相談をプリセールスの各専門担当が集結して提案から受注することでのチームで活動する充実感や達成感を感じ取れる業務です。 また最先端のIT技術やトレンドに、いち早く携われる点も魅力です。 【配属先】 システムデザイン部SP1グループ 管理職を含め5名(正社員 5名)※正社員の平均年齢は30代前半 HD本社で雇用後にグループ会社へ出向となります。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め無し) 【勤務地】 愛知県名古屋市東区泉 ※名古屋市営地下鉄 桜通線 高岳駅 徒歩1分 【勤務時間】 9:00~18:00(標準労働時間8時間、休憩60分/12:00~13:00) ※フレックスタイム制度あり(コアタイムなし、1日の最低労働時間4時間) ※在宅勤務制度有(業務状況に応じて) 【給与】 ・経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。 【昇給 / 賞与】 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(6月・12月) 【年収】 ・年収:490万円~740万円 ・月給:269,200円~ ・基本給:269,200円~ ・その他:残業手当、営業手当(対象部門のみ)など ----------------------------------------------------------------- 年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。 ※マネージャー職位となった場合は年収940万円以上となります。(賞与係数による) ----------------------------------------------------------------- 【年収例】 ・29歳:年収630万円 ・33歳:年収720万円 ・46歳:年収1000万円(管理職) ※38歳で管理職として年収1200万円を超える方もおります。 【休日 / 休暇制度】 ・年間休日:126日(2023年度、有給休暇の計画取得を含む) ・完全週休2日制(土・日、祝日) ・有給休暇:11~20日付与(入社初年度は入社月に応じて即日2~10日付与) ※平均有給休暇取得日数(前年度実績):10.4日/年 ・半日休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇(慶弔休暇など) ・リフレッシュ休暇(入社5年ごと連続5日以内) 【諸手当】 ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当 ・営業手当(対象部門のみ) 【福利厚生】 ・退職金制度(入社3年経過後から対象) ・借上社宅制度(当社規程対象者に限る) ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度(奨励金10%付与) ・共済会制度 ・スポーツクラブ活動助成制度 ・会員制福利厚生サービス(ホテル、レジャー等) 【保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【定年】 ・60歳 【平均勤続年数】 ・15.1年 【教育制度】 ・TOEIC受講料補助 ・階層別・部門別・職種別教育 ・カフェテリア教育(自主参加型研修制度) ・自己啓発支援(通信教育受講補助) ・資格取得支援制度 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT業界での実務経験者(営業・プリセールス・技術の職種問わず)・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・新しいことに何でも興味を持ち、積極的に取り組める方・プレゼンテーション能力がある方 ・製造領域での実務経験者(顧客目線を理解できる方) ・IT領域での実務経験者(ハードウェアやソフトウェア、クラウド、開発などの職種は問わず) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/28 |
求人番号 | 2967226 |
採用企業情報
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