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部署・役職名 | 【看護師|地域に参画する医療法人】年間休日124日/オンコール手当や振替休日制度など |
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職種 | |
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仕事内容 |
【募集背景】 当法人の医療提供体制の拡充のための募集です。 【仕事内容】 当院の正看護師として下記業務をお任せします。 ■バイタル測定 ■服薬・胃瘻管理 ■褥瘡処置 ■食事介助 ■健康相談 ■ケア記録、処置(輸液・導尿・点眼・吸入・吸引) ■管理者の補佐(将来の事業所管理者を目指して頂きます) 等 【ポジションの魅力・やりがい】 ■当法人は在宅医療を中心に・看護・介護事業を展開し、様々な業態と視点から多職種連携による地域ケアを実現しています。 ■関連法人内に在宅医療について県内有数の実績をもつ訪問診療所を構えており、専門的な医療ケアの相談や在宅医療制度等について、医師から直接学ぶことが出来ます。 ■お休み多めのゆとりある勤務体制なのでオンオフを切り替えやすい環境です。 【会社紹介】 当法人は2018年に設立し、”切れ目のないサービス”を提供するため医療・福祉における多角的な事業を展開しております。 ”地域包括ケアシステム”の充実を図るべく、今後も地域で治し支えることができる、地域に根差した医療・介護事業所として社会福祉に貢献して参ります。 【運用事業】 ■訪問診療所 ■訪問看護ステーション ■定期巡回ステーション ■介護老人保健施設 ■通所リハビリテーション ■配食サービス ■居宅介護支援事業所 |
労働条件 |
【勤務時間】 変形労働時間制 (基本就業時間 8:30~17:30) 【休日・休暇】 シフトによる週休二日制 ※年間休日124日 ※夜間オンコール2回に付き、翌月半日有休休暇付与 【昇給・賞与】 昇給 年1回 賞与 年2回 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・通勤手当 ・出張手当 ・オンコール手当 ・出動手当 ・皆勤手当:10,000円 ・資格取得支援制度 会社承認を受けた資格は、研修費用や受験費用を補助します。 ・制服貸与 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかに該当する方・管理職を目指している方 ・管理職や役職の経験がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/17 |
求人番号 | 2967314 |
採用企業情報
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