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部署・役職名 | 暮らしのプラットフォームを創る!SaaSベンチャーのBizDev募集 |
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仕事内容 |
私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップです。 具体的には、不動産賃貸取引を仕組みからアップデートし、DX化を推進するtoB向けのソリューションの提供や、お部屋探し〜契約までをオンラインで完結できるtoC向けのソリューションなどを提供しており、 第9期においては、日本のSaaS企業の中でも高い成長率を達成しており、 私たちが取り組む事業はもちろん、PropTechという領域自体も国内外共に盛り上がりを見せています。 ・管理会社向けSaaS:契約社数 1,255社 (YoY+79%) ・仲介会社向けSaaS:契約社数400社 (YoY+122%) ・ARR(年間経常利益):YoY+40% また現在、更なる事業拡大を目指すフェーズとなっており、 「暮らしと人をつなぐプラットフォームで人々の生活を豊かに」というビジョンを掲げ、 不動産賃貸取引のみにとどまらず、引越しやその先の暮らしを変えるソリューションを提供し、暮らしのインフラを創ろうとしています。 そこで、上記のビジョン達成や事業拡大を狙い、『新規事業開発』を増員募集いたします! 注目されるPropTech領域での中長期的戦略の検討、新規企画推進を担う事ができます。 業務は多岐に渡りますが、当該領域における専門性の深化とともに、経営に関わる幅広い業務を経験できます 共にレガシーな不動産業界の次を創る担い手になりませんか? ▍担当いただく業務 不動産取引をなめらかにするために必要だがまだない事業・サービス・機能・アライアンスの 仮説立案から実行・グロースまでを担当いただきます。 弊社が既に提供しているサービスを使って0->1を行っていきます。 ・不動産業界に関わる新規事業の立案や戦略や事業計画の作成と推進 ・外部ステークホルダーとの交渉・パートナーとのアライアンス ・セールス・マーケティングの推進 ・データ分析及びレポーティング、課題発見と解決 ・他部署との折衝およびディレクション業務 |
労働条件 |
▍勤務時間 フルフレックス制度(コアタイム無し) 平均勤務時間:10:00~19:00 現在は一部在宅勤務(配属先により異なる) ※今後変更の可能性あり ▍保険 各種社会保険完備 ▍その他福利厚生 ・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・資格手当(宅建など) ・家族手当 ・通勤手当(1ヶ月の定期代補助) ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フレックス制度 ・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供) ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等) ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入 ・GA JAM(ランチ) ・GA Circle(部活) ・家具サブスクリプション補助 ・オンライン英会話レッスン補助 ・確定拠出/給付年金制度(選択できます) ・育児復職祝金 ▍その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護休暇 ・看護休暇制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員制度休暇 ▍喫煙について 屋内禁煙(ビル内の別フロアに喫煙スペースあり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・顧客ヒアリングを実施し、課題特定するご経験・仮説から解決策としてのサービスを企画するご経験 ・サービスを開発し販売導入まで実行するご経験 ・論理的思考力、新しいことに対する理解力が高い方 【歓迎(WANT)】 ・システム開発のご経験・プロダクトの機能拡充や拡販に向けてプロジェクトをリードした経験 ・プロダクトやサービスの認知向上と利用促進のための戦略を考え、実行した経験 ・事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら事業グロースしたご経験 ・データの分析にもとづいた戦略立案や企画立案のご経験 ・グロースまでサービスを持っていくご経験 ・オーナーシップを持って、事業成長や推進を行なってきたご経験 ▍求める人物像 クレイジーに本質的な問題解決を進められる気概を持つ方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス 社内ベンチャー制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/09/22 |
求人番号 | 2968206 |
採用企業情報
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