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部署・役職名 | 品質向上/開発効率化のためのプロセス変革および品質施策の企画推進(スタッフ・チームリーダー) |
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仕事内容 |
「地球と社会の未来のために、お客様の笑顔のために」 自分のためではなく他の誰かのために、あなたの思いや、やる気を当社で発揮してみませんか? 当社の生命線である「品質」をより確固たるものにするための各種施策を企画推進できる意欲ある人材を求めています。 【概要】 研究開発における品質向上と生産性向上をミッションとする当室では、「当社自動車をもっと良くしたい!そしてもっと社会に貢献したい!」という思いを強く持ち、当社生産方式に基づく仕事の仕方の深化と、新たな価値創造の探索という2つの軸の企画~実行~定着化を両利きで進めています。 今回の求人はそれら業務を関係部署を巻き込みながら、自ら推進していただくプロジェクトの実務スタッフまたはチームリーダーとしての役割になります。 【詳細】 研究開発における品質向上と生産性向上を目的とした、DRBFMなど品質施策の企画推進、ITを活用したデジタル化の企画推進、研究開発に適した当社生産方式導入と定着化、など |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記すべての要件に該当する方【ご経験・想い】 ・業務改善の企画/立案経験 ・業務改善の推進リーダ経験(目安3年以上) ・当社の仕事を変え、社会に貢献したい方 ・本業務にチャレンジしてみたい方 【スキル】 ・プロジェクトマネジメント ・ファシリテーション 【歓迎(WANT)】 下記に関するご経験・スキルのいずれかを有している方・研究開発/製品開発における品質関連業務 ・DRBFM/FMEA/FTAに関する知識と実践経験 ・研究開発/製品開発におけるIT活用したデジタル化推進業務 ・データサイエンス/システムズエンジニアリング/機械学習/AIに関する知識と実践経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/31 |
求人番号 | 2969676 |
採用企業情報
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