転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 車両開発業務プロセスのDX化に向けた全社スルー情報流通システム開発(スタッフ) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
複雑化する車両品質保証・法規認証の品質担保・効率化のために車両開発業務プロセスをDX化。 全社スルーでの情報流通の新規システムを関係部署、社外システムベンダーと連携し、検討・開発推進します。 【背景】 車両の開発・製造において、各国法規、社内基準に合致し、法規では社外への説明性も求められるため、企画~開発~製造~販売後の各工程で法規・基準を要件として管理が必要だが、扱う情報は多種多様で、粒度や更新タイミングにも差があり、管理が非常に複雑となっている。 情報のアクセス性向上や業務効率向上を目的とした業務プロセスのDX化推進や新規システムを構築など、能力・志向に応じて、下記(1)~(3)のうちいずれか、またはいくつかを担当いただきます。 【詳細】 (1)企画~開発~製造~販売後の工程全体のデータ流通モデル検討 ①各工程の有識者で構成されたワーキングに参画し、各有識者が持ち寄った具体的業務データや業務帳票を読み込み ②起点となる要件、開発エビデンス、各工程のIN/OUTPUT情報を紐付し、流通させるデータ流通モデルを検討 ③データ流通モデル実現に必要な部分のPoCを企画 (2)データ流通を実現する為のPoCツール開発(アジャイル開発) ①既存PoCツール拡張/新規PoCツール開発の要求仕様を策定し、社内外の共創開発でツール実装 ・内製開発:設計/コーディング/テストをアジャイル開発 ・社外委託:要求仕様提示/受入テストをアジャイル開発 ②上記PoCの検証環境の構築・運用 ・PoCツールを自社サーバに導入(kubernetes) ・PoC中のトラブル対応(データ調査・不具合箇所特定) ・サーバ管理(Linux/kubernetes)・ソースバージョン管理(Git) (3)データ流通を実現する為のPoC検証・既存PoCツールの展開 ①PoCが対象とするドメイン(法規文書・開発エビデンス・各工程IN情報OUT情報)を短期で読み込み習得し PoCの狙いを理解した上で、PoC検証の詳細企画を行う ②ワーキングメンバや社内ユーザを巻き込み開発したPoCツールを用いて検証・実業務適用を進める |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかの経験を持つ方・プロジェクトでのシステム開発経験(プロジェクト関係者が100人以上の規模での開発従事経験があるとより良い) (設計/コーディング/テストの全工程実務、経験年数3年以上、現在も実装業務に従事している事) ・車両開発業務経験 下記すべてを持つ方 ・製造業・法規 等のドメイン習得の意欲 ・自ら小規模なアプリケーションを開発(コーディング)した経験・Linuxを触った経験 ・ITスキル習得に意欲があり、書籍・セミナー等の受講等の行動に移している方 【歓迎(WANT)】 ・開発のチームマネジメント経験・開発したシステムを10名以上のユーザーを対象に展開したことがある |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/31 |
求人番号 | 2969698 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です