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部署・役職名 | お客さまの声を起点としたビジネス戦略・企画立案、データ分析【メガバンク】 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ・VoC(お客さまの声)を起点とした商品サービスの向上、マーケティングへの取組 ・お客さまの声(SNS、苦情、コンタクトセンターに寄せられた声等)の分析とインサイトの導出、それを踏まえた担当部署との協働での商品サービス向上に向けた戦略・企画立案 ・お客さまの声の全行内に対する可視化 【募集背景】 ・私たちは、「お客さまが私たちに何を求めているのか」「お客さまに満足して頂くにはどのようにしたらよいか」ということについて、「見える化エンジン」というテキストマイニングツールを活用し、お客さまの声の収集・集約、分析を行い、お客さまの声を起点に行内で提言・取組を行っている重要な部署です。 ・お客さまの声のマーケティングへの活用等の業務領域拡大に伴い、お客さまの声を起点にビジネス変革をともに進めて頂ける方を募集します。 |
労働条件 |
■事務職員 (※国内各地域および海外に隔地間転勤有) 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。 【契約期間】 期間の定めなし(経験によりプロフェッショナル契約(年俸制の1年更新)での提示になる場合がございます) 【試用期間】 試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額 【勤務時間・休憩時間】 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う 【休日休暇)】 土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。 【時間外労働】 時間外労働、休日勤務をさせることがある 【給与】 ①月給:当社規定による(能力・適性などにより決定) ②手当:通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等(*当社規定に基づく) ③時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする 【社会保険】 雇用・労災・健康・厚生年金 【福利厚生】 各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)・本部企画業務のご経験 ・コンシューマーと関わる事業をされてきた、もしくはコンサルなどでB2C企業の支援したご経験 【歓迎(WANT)】 ・銀行業務(特にリテール分野)のご経験・B2C企業でのVoCの分析業務ご経験 ・コンタクトセンターでのVoC分析業務のご経験 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/04 |
求人番号 | 2970178 |
採用企業情報
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