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海外投資サポート・アドバイザリー関連業務(インド)【メガバンク】

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社みずほフィナンシャルグループ

  • 東京都

    • 資本金2,256,700百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 銀行・信託銀行
部署・役職名 海外投資サポート・アドバイザリー関連業務(インド)【メガバンク】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務内容

【職務内容】
・企業の国際ビジネス展開に関連する各種サポート・アドバイザリー業務(有償コンサルティング業務も含む)
・企業の国際ビジネス展開に関連するグローバル情報の収集・分析・発信
・国別の知見をベースとした国内外拠点営業サポート・連携、日系・非日系企業に対するバンキングプロダクツ・ソリューション提案営業業務
・担当国・地域は、インド(日本、他アジア地域との連携によるクロスボーダー案件の創出と実行)

【部署・職務内容の特徴や強み】
(1)当グループのプラットフォーム、ネットワークを活用したグローバル・ビジネス推進力
(2)国・地域に関する知見・見識
(3)グローバル情報に関する収集力・分析力
(4)海外進出、M&A等、取引先の海外事業展開に係るソリューション提案力、実行力
グローバルビジネスに従事する各部門と協働、全体感の理解
(5)クロスボーダー案件に係る案件遂行力、プロジェクトマネジメント力
(6)海外部拠点とのリレーションシップ
(7)グローバルに活躍する各種専門家とのリレーションシップ

上記(1)~(7)を強みとする取引先(日系、非日系新規ターゲット先含む)総合コンサルティング
労働条件 ■事務職員
(※国内各地域および海外に隔地間転勤有)

基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。

【契約期間】期間の定めなし(経験によりプロフェッショナル契約(年俸制の1年更新)での提示になる場合がございます)

【試用期間】試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額

【勤務時間・休憩時間】
始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う。

【休日休暇)】土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。

【時間外労働】
時間外労働、休日勤務をさせることがある。

【給与】
①月給:当社規定による(能力・適性などにより決定)
②手当:通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく)
③時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う。
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする。

【社会保険】雇用・労災・健康・厚生年金

【福利厚生】
各種社会保険完備、持株会制度、事業所内保育所、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等

【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

応募資格

【必須(MUST)】

【必要要件】
・インドに関するアドバイザリー・コンサルティング業務経験(3年以上の従事経験)
・語学力(日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル)


【歓迎(WANT)】

【希望要件】
・アドバイザリー・コンサルティング業務経験(国内対応も含み5年以上のキャリア)
・リサーチ業務経験(特に製造業セクター<自動車、素材・化学など>)
・日本語での顧客向け報告書・レポートの作成経験
・海外出張(インド、その他アジアなど)による業務遂行可能
・留学、海外勤務・駐在経験があれば尚良

アピールポイント 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/07/19
求人番号 2971734

採用企業情報

株式会社みずほフィナンシャルグループ
  • 株式会社みずほフィナンシャルグループ
  • 東京都

    • 資本金2,256,700百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 銀行・信託銀行
  • 会社概要

    【設立】2003年1月8日
    【代表者】執行役社長 木原 正裕
    【資本金】2兆2,567億円
    【従業員数】2,457名(みずほフィナンシャルグループおよび連結子会社就業者数合計52,307人)※2024年3月31日現在
    【本社所在地】東京都千代田区大手町1-5-5

    【事業内容】
    銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社が営むことのできる業務を行うことを事業目的とし、グループの経営効率の向上と事業分野、機能面における特色・強みの結合を実現するために必要な経営管理等を行っています。

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