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| 部署・役職名 | 【東京】WEBエンジニア（フロントエンド）※リーダー候補／幅広いキャリア選択可／残業10H・リモート可 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 HR Tech領域の新規事業の企画から開発、その他、社内向け営業支援サービスや医師向けメディアの開発をお任せします。 現在内製化は始まったばかりで、環境も制度もこれから作っていくというフェーズのため、 環境整備や制度設計・エンジニア採用にも貢献いただければと考えております。 【業務内容詳細】 1.業務委託メンバーとの連携の上、以下サービス開発・運用の推進。 （1）新規サービスの開発・運用 （2）既存サービスサイトの運用等 産業保健・健康管理システムのリファクタリング～リニューアル／医師紹介サイト（求人掲載＆顧客管理） 保守・管理 2.エンジニア組織内製化のための環境整備・制度設計・採用活動 【開発における裁量】 ・開発言語環境から選定可能 ・OS/エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能 ・スケジュール管理は、途中成果を随時チェックしながら、納期もしくは盛り込む機能を柔軟に調整する方針 ・開発に必要なあらゆる資料やデータ（個人情報を除く）は、実装担当メンバーであれば自由に閲覧可能（許可不要）。 新たな発想、提案にご活用いただけます 【キャリアパス】 役職をあげていくキャリアだけでなく、自社内開発をしている同社でサービス立ち上げを要件定義の段階で携われるため、 PMとしてのキャリアを積んでいくことも可能です。 【魅力】 ・コードを書くだけでは無く、企画立案から携わり、チームと共にサービス・プロダクトを1から作り上げることができます。 ・医療という社会貢献度の高い領域において、世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます。 ・新しい取り組みや新規事業開発にも積極的で、発展していく過程を体感することができます。 |
| 労働条件 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産休育休（実績あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・Web開発経験3年以上でHTML, CSS, JavaScriptなど基本的な技術知識があること ・JavaScriptでのAjaxを利用した開発経験 ・React, Vue.js, AngularなどSPAフレームワークを用いて開発した経験 【歓迎条件】 ・技術選定ができ、新しい技術もキャッチアップした上で最適な技術について議論できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/20 |
| 求人番号 | 2972454 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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