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| 部署・役職名 | 【東京】インフラエンジニア※医療・社会貢献度◎／新サービス立ち上げ／企画から携われる／残業10Hリモート可 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等の複数あるプロダクトのインフラの設計、 構築、運用を行っていただきます。 また、内製化に向けて、環境も制度もこれから整えていくというフェーズです。 それぞれのプロダクトのサービスが安定的に稼働出来るよう、新サービスの開発時も開発チームと連携をとりながらすすめていただくことを期待しています。 【業務内容詳細】 ・パブリッククラウドでのネットワーク、サーバー、ストレージおよびデータベースの設計、構築、運用 ・各種ミドルウェアの検証、選定、導入 ・運用自動化、キャパシティプランニングなど安定運用のためのソフトウェア開発、運用 ・サービス全体戦略を元にしたインフラ構築およびサービスデリバリー ・インフラ監視/障害対応、各種インシデント対応 【開発ツール】 データベース: PostgreSQL, MySQL, Amazon Aurora プロジェクト管理: GitHub 【開発における裁量】 ・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能です。※サーバーサイドにあわせる ・開発に必要なあらゆる資料やデータ（個人情報を除く）は、実装担当メンバーであれば自由に閲覧可能です（許可不要）。 新たな発想、提案にご活用いただけます。 【魅力】 ・医療という社会貢献度の高い領域において、世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます。 ・新しい取り組みや新規事業開発にも積極的で、発展していく過程を体感することができます。 ・残業は10時間程度で、リモートワークも併用したライフワークバランスも整えやすい環境で働くことができます。 ・自社サービス全てのインフラを管理する部署のため、特定サービスだけでなく大小さまざまなWEBサイトに触れることができます。 |
| 労働条件 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産休育休（実績あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・パブリッククラウドでのネットワーク、サーバーの構築、運用経験3年以上 ・TCP/UDP/IP、HTTP/HTTPSなどのプロトコルの基本的な知識 【歓迎条件】 ・各種プログラミング言語での運用ツール開発経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/20 |
| 求人番号 | 2972455 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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