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《自社プロダクト》【SONY×NTT×JR東日本のジョイントベンチャー】スマホアプリエンジニア（現年収維持以上/社会インフラ/リモートワーク可）
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
フェリカネットワークス株式会社
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- 資本金6,285百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 《自社プロダクト》【SONY×NTT×JR東日本のジョイントベンチャー】スマホアプリエンジニア（現年収維持以上/社会インフラ/リモートワーク可） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社はSONY・NTTドコモ・JR東日本の3社が共同出資し設立されたジョイントベンチャー企業で、FeliCa技術を核としたモバイルFeliCaプラットフォームを提供しています。 弊社の技術は、Androidスマホ上で提供のおサイフケータイとGoogle Pay、iPhone上で提供のApple Pay、スマートウォッチのようなウェアラブル端末向け決済プラットフォームに採用され、キャッシュレス決済だけでなく交通IC乗車券、コンビニ等のデジタル会員証といった多様なサービスで社会インフラを支えています。 昨今、世の中のDX化の加速と共にセキュアアプリケーションマネジメントプラットフォームを使用いただいている各ステークホルダー様から、既存機能のさらなる進化や、新たなサービスの創出といった要望が増えています。その要望に応えながら、自社プラットフォームを進化させる為に体制を強化します。当課では比較的社歴の浅い社員が多いため、まずは既存メンバーと一緒に業務を経験いただき、ゆくゆくはチームリーダやプロジェクトリーダとしてメンバを牽引して開発を推進していただきます。 社外ステークホルダや社内ビジネス部門、連携する各種システム担当と連携しながら、Androidを中心とした、スマホアプリ、ミドルウェアの要件定義・設計など全工程を主体的に推進して頂きます。具体的には、下記を担当していただきます。 ・Androidアプリの要件定義・開発・運用（特に上流工程） ・社外ステークホルダや社内ビジネス部門と連携しながら、アプリの要件定義・設計など全工程の推進 ・利用シーンを拡充する新サービスを実現する為の技術検討・試作開発 ＜開発環境＞ ・Android…Java、Kotlin、C++ ・iOS…Swift、C++ ＜この仕事について＞ 〇社会的意義・存在意義 ・社会のインフラを支えるプラットフォーマーとして、各ステークホルダー様が実現したい事と、ユーザー様にとって安心で快適な体験を提供する事が、我々の役割です 〇社会に貢献できる ・人々の日常を便利にするサービスです ○仕事の成果を実感できる ・自分の開発したソフトウェアが多くの機器に搭載され、様々な方に使っていただいていることを実感できます 〇システム開発経験を積める ・セキュアチップで動作する商用向けセキュアアプリケーションの開発経験を積むことができます ・海外のセキュアチップ開発ベンダ、セキュアOS開発ベンダやセキュリティ評価機関と連携しながら開発をおこなうため、最先端セキュリティ技術、グローバルなモノ作りやコミュニケーション力を習得できます 〇柔軟な働き方ができる ・在宅勤務が中心 ・休暇を取りやすい雰囲気 〇多様なキャリアパス ・自社でシステム全体の企画、開発、運営を担っているため、将来的に専門領域の深掘りだけでなく、 サーバ開発エンジニアやアーキテクト等の様々なキャリアにも挑戦できます |
| 労働条件 |
【勤務について】 ・リモートワークと出社の併用勤務体系（出社の割合：週1～2回程度） ・フレックスタイム制：有（コアタイム：無） ・裁量労働制度：有 【就業時間】 ・09：00～17：30 ・所定労働時間：7時間45分（休憩45分） 【手当について】 ・通勤手当：当社規定により支給 ・残業手当：全額支給 【評価について】 ・賞与：年2回（6月・12月）実績・業績に基づき支給 ・昇給：年１回 【福利厚生/社内行事】 ・福利厚生プラン（リロクラブ） ・社内表彰制度 ・社内レク ・退職金制度：有 ・社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 【研修】 ・グループの研修プログラム（技術・語学・階層別研修） ・各種セミナー受講可 ・OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、 研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど 【休日休暇】 ・年間123日（2021年度）土・日・祝 ・有給休暇：17日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。入社月から取得OK※入社日に最大17日付与) ・個人別休日：5日 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・育児休暇 ・マンスリーホリデー制度（毎月1日の有給取得を推奨する制度） ・育児・介護・治療の両立支援（短時間勤務制度・各種休暇制度・各種支援金等） ※育児休暇・育児休職取得率100% |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・スマホアプリ開発経験３年以上（経験した工程問わず）【歓迎（WANT）】 ・Android向けアプリ開発経験※Android OSバージョンアップ対応の経験があることが望ましいです ・協力会社と連携した開発経験 ・他社・他部門とのコミュニケーション経験 【求める人物像】 ・チームを率いて目標を達成することのできる方 ・自ら課題を見つけ解決できる方 ・新しい技術の習得に積極的にチャレンジしたいと考えている方 【求める語学力（※必須ではありません）】 ・翻訳ソフト等も使い、英語の技術文書を理解できること |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/08 |
| 求人番号 | 2972506 |
採用企業情報
- フェリカネットワークス株式会社
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- 資本金6,285百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立日】2004年1月7日
【代表者】代表取締役社長 疋田 智治
【資本金】62億8,500万円
【従業員数】約130人
【本社所在地】東京都品川区大崎
【事業内容】
■非接触ICカード技術「FeliCa」を用いた携帯電話向けFeliCa機能搭載IC（モバイルFeliCa IC）チップを中心とする、デバイス・OSの開発・製造・販売に関するライセンス事業
■FeliCaを用いたサービスを展開する事業者向けのプラットフォームの運営事業
■情報処理サービス、情報提供サービスおよび広告業
【当社について】
フェリカネットワークスは、新しい企業文化を創造しながら、モバイルFeliCa技術とプラットフォームが社会基盤となるよう、常に発展を心がけ新しいライフスタイルの創出を目指します。
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