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部署・役職名 | 施工管理(現場監督)◆前年度給与額保証/有給取得率75%/夜勤や出張なし |
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【仕事内容】 施工管理(現場監督) リフォームの現場の施工管理をお任せします。 徹夜や泊まり込みは一切ありません。 【会社概要】 創業29年目の当社は、リフォーム、お庭、新築と住宅建築にかかわる全てに対応できるよう、 「ファストリフォーム」「デザインリフォーム」「ガーデン」「新築」「不動産リノベーション」と5事業部を展開。 ■2024年リフォーム会社売上ランキング 千葉県第1位(住宅リフォーム売上ランキング2024 千葉県第1位 ※リフォーム産業新聞1618号参照) ■TOTOリモデルセール 東関東売上ランキング 7年連続第1位 ■作品コンテスト多数受賞 などの実績があります。 【募集背景】 「2030年100億円企業」に向けた事業計画があり、業務拡張のため増員募集。 今後、新規事業の立ち上げや店舗数をどんどん増やしていく予定です。 並行して社員が働きやすい環境を整えるプロジェクトチームがあり、 働きたい会社No.1を目指し取り組んでいます! 【アピールポイント】 ★明確な人事評価制度あり 引き渡しした物件を完工ベースで起算し、粗利の23%~30%が成果報酬(インセンティブ)として支給。 評価のタイミングは3ヶ月に1回で年4回あります。 1案件を担当した監督・営業・プランナーで案件内容、貢献度を考慮し、粗利の配分を確定します。 案件を担当する限り、成果報酬がゼロということはそもそも発生しないので、 初年度から稼ぐことができ、その結果多くの社員が給与UPを実現できています。 それに伴い、キャリアアップしていくため20~30代のマネージャーが多数在籍している状態です! ★様々な工法や仕上がりを現場で学びスキルアップできる! リフォームは、同じものは2つとないと言えるくらい様々な工法や仕様で建てられており、新たにつくり上げていきます。その1件1件の経験こそが自身のスキルアップへつながります。 ★前年度給与額を保証で安心して転職できる! 転職に伴い、働く環境が良くなっても、収入が減ってしまうとの声をよく聞きますが、グリーンランドでは前年度の給与額を保証しており、今の生活を変化することなく、転職が可能です。 ★社内キャリアチェンジが可能! 様々な業種と職種があるため、社内キャリアチェンジが可能で実績も多数あります。 例)営業職、事務職、設計職、人事など ★配属先の技術部のメンバー 施工管理13人+施工スタッフ6人の合計19人です。 モノ作りが好きな人が集まっているため、難易度が高かったりユニークな案件についてよく情報共有をしています。 意外な工夫で攻略した、新しいアイデアを提案したところ好評だったなど白熱している場面を多く見受けます。 職種柄社内で全員が揃うことは基本的にありませんが、社内専用の情報共有をするSNSを活用しているため社員間の距離は近いです。 例えば誕生日の社員がいれば、お祝いのスタンプやメッセージを送ったりテキストコミュニケーションが活発です! ★本名とは別に自分の名前を作るカルチャーあり! 役職や他人から見た自分のキャラクターに縛られることなくフランクに働けることを目的にオフィスネームというカルチャーがあります。 ※他社にはない珍しいカルチャーだと思うので、ご興味があれば面談時にお伝えさせてください! ★先輩の入社理由 有給消化率は約75%! 同業の平均は38%前後のため、休みがとりやすくなったと社員からも好評です! 地域に貢献したいという想いや当社の理念や価値観がマッチングし、入社する先輩が多いです。 自由度が高い環境だからこそ、お客様が気が付いてないような理想の暮らしを直接提供できることが当社で働く魅力です。 |
労働条件 |
【勤務地】 ■家CoCo 船橋/船橋市七林町436 ■家CoCo 新船橋/船橋市夏見4-23-40 ■家CoCo 千葉/四街道市もねの里1-2-18 ■家CoCo 八千代/八千代市大和田新田103-34 ■家CoCo Bay幕張/千葉市美浜区打瀬2-11 パティオス6番街 ■リフォラボ松戸/松戸市松飛台392-12 ■リフォラボ船橋/船橋市薬円台2-23-7 ■リフォラボ成田/成田市公津の杜1-27-1 ■リフォラボ千葉/四街道市もねの里1-2-18 ■free's Life/習志野市奏の杜1-2-6 ※配属先につきましては、ご希望を考慮の上、決定させていただきます。 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり (6カ月) 【就業時間】 ・8:30~17:30(休憩1時間) ・残業:定額残業32時間含む(32時間以下でも全額支給) └定時帰宅スタイルの社員もいますし、個人の判断に任せています。 ・時間短縮勤務制度、フレックス制度(部署による) ・直行直帰OK └情報管理アプリを導入しているため、現場の帰りにカフェで発注業務をするなど、 可能な限り場所に縛られず、会社として自由度の高い働き方を推奨しています。 【休日休暇】 ※年間休日:116日+有給10日間(初年度) ・完全週休2日制(応相談※日曜日+1日お休み取る方が多いです。) ・有給休暇 ・半休制度 ・慶弔休暇 ・産休、育休あり ・夏季休暇(4日間) ・年末休暇(7日間) ・GW休暇(3日間) 【給与】 ・昇給:年2回 ・賞与:最大年4回(業績賞与) ※前年度給与額保証制度あり ※入社初年度は2回保証あり(在籍6ヶ月以上が対象) ※賞与だけで年間でMAX7か月分の実績の社員もいるので自分の頑張り次第です! 【待遇/福利厚生】 ・社会保険(雇用・労災・厚生年金) ・健康保険(中建国保) ・有給休暇、半休制度、慶弔休暇 ・前年度給与額保証 ・業績賞与:最大年4回 ※入社初年度は2回保証/在籍6か月以上 ・各種手当(資格手当、通勤手当、役職手当) ・部活動、部活動に対する補助金 ・健康診断 ・産休、育休、出産お祝い金・結婚お祝い金 ・マイホーム支援制度 ・資格取得支援制度 ・リゾートホテル宿泊補助 ・社員旅行(2018年グアム/2019年セブ島/2020年ハワイ) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・要普通免許・木造の施工管理に携わったことがある方 【歓迎(WANT)】 ・学歴不問\建築施工管理技士をお持ちの方優遇/ 収入・スキルアップ・キャリアアップを望んでいる方 【求める人物像】 ・自分のペースで自由に働きたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・唯一無二のデザインのモノづくりをしたい方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 2972713 |
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