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部署・役職名 | 金銭信託のマネージャー【メガバンク】 |
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仕事内容 |
■職務内容 合同運用指定金銭信託(以下「金銭信託」)の運営 具体的には下記の業務を想定しています。 ・運用方針の策定、ALM管理(金利ヘッジを含む)、各種リスク指標モニタリング ・有価証券報告書の作成、提出 ・会計制度変更等の調査、対応(会計士との相談、社内関係部署、当局照会を含む) ・その他の規制制度対応(証拠金などの規制制度変更、弁護士との相談を含む) ・システム対応(要件定義、ユーザー受入テスト計画策定・実施など) ・格付機関対応(ファンド信用格付、ストラクチャードファイナンス格付)等 【部署の特徴】 1兆円を超える規模の金銭信託や、元本補填のある金銭信託など、複数の金銭信託を運営している部署です。 リスク感覚だけでなく、バランス感覚も必要な仕事です。 関係する部署等と連携も確りできる方を募集します。 |
労働条件 |
■事務職員 (※国内各地域および海外に隔地間転勤有) 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。 【契約期間】期間の定めなし(経験によりプロフェッショナル契約(年俸制の1年更新)での提示になる場合がございます) 【試用期間】試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額 【勤務時間・休憩時間】 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う。 【休日休暇)】土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。 【時間外労働】 時間外労働、休日勤務をさせることがある。 【給与】 ①月給:当社規定による(能力・適性などにより決定) ②手当:通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等(*当社規定に基づく) ③時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする。 【社会保険】雇用・労災・健康・厚生年金 【福利厚生】 各種社会保険完備、持株会制度、事業所内保育所、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下3つの要件を満たされる方・金融機関における「証券化・流動化のアレンジ」「市場部門」「ALM管理」のうち、1つ以上の業務経験 ・Excel、Word等のOAスキル ・コミュニケーション力 【歓迎(WANT)】 以下のご経験、スキルをお持ちの方。・金融機関の信託業務の兼営等に関する法律、施行令、施行規則の知識 ・金融商品取引法の知識 ・法令解釈等での弁護士相談の経験 ・ExcelでVBAを使用して効率化等を実施した経験 ・金融商品に関する会計・税務の知識 ・会計等に関する監査法人との相談経験 ・システム要件定義の経験 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/24 |
求人番号 | 2972817 |
採用企業情報
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