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部署・役職名 | 【事業企画/戦略企画】スモールビジネス向けFinTech事業の事業戦略策定・事業推進 | 「ネットでお店を開くなら」でお馴染みECプラットフォーム |
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■当社グループについて 当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービスをはじめ、EC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■当社グループにおける金融サービスチームの役割 金融サービスチームが担う金融サービス領域は、グループの次の10年の成長ドライバーの”プロフィットセンター”として、グループの付加価値(テイクレート)向上を担います。 具体的には、以下の方針で拡大を目指します。 ①当社グループ、および将来のM&A・提携先にプロダクトを導入し、対象顧客を拡大する ②既存プロダクトの強化ならびに新規事業の創出により、提供価値を拡大する ■金融サービスチームについて チームミッション:「銀行をかんたんにし、全ての人が挑戦できる世の中に」 金融サービスチームでは、当社グループで取り扱う約2,700億円の流通・200万を超えるマーチャントに対し、資金調達・資金繰りの課題を解決するFinTechプロダクトを開発・提供しています。 ネガティブに受け取られてしまいがちな“融資・資金調達=借金”、”資金繰り”といった言葉のイメージを、”成長のための投資”というポジティブなものへと変え、誰もが挑戦できる世の中を作りたいと思っています。 ▼開発しているプロダクト ・即時に資金調達ができる資金調達サービス ・ネットショップの売上がすぐに使える当社カード ・最短翌営業日に売上金が振り込まれる振込申請 ■本ポジションのミッション 金融サービスの中長期の戦略策定と短期の事業目標達成に向けた計画管理・施策実行を担っていただきます。 金融サービス領域のあるべき像や具体的なプロダクトロードマップを策定していただきつつ、短期では新規事業としてトップラインの成長率を維持しながら収益を改善するための事業分析・企画立案、事業数値のモニタリングを行っていただきます。 また、ご自身で新規事業開発やプロダクト企画にも携わっていただきます。 将来的には事業企画チームのマネージャーを担っていただき、戦略の練度を上げ、チームを強化することで非連続的な事業成長を実現することを期待しています。 ■業務内容 ・中長期の金融サービス領域の戦略・ロードマップ策定 ・経営陣および事業責任者へのレポーティング、提案・提言 ・年間/Q単位の事業計画策定・計数管理およびモニタリング体制の改善 ・事業計画達成のための企画立案、実行 ・新規事業開発 ◾️チームについて 事業企画チームは現在4名で、事業責任者がマネージャーを兼務しています。 専任メンバーは1名のみで、他のメンバーはプロダクトマネージャーや他組織と兼務している状態です。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:あり(3ヶ月/試用期間中の条件の変動なし) 就業時間:グレードに応じて労働時間制度が異なります。 Ex3以上:裁量労働制 Ex2まで:フレックスタイム制 (コアタイム)12:00〜16:00 (フレックスタイム)始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00 休日休暇:完全週休2日制、祝日 有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇 社会保険:完備(雇用保険、健康保険、厚生年金) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・インターネット系事業会社にて、1ヵ年以上の戦略策定経験を累計3年以上お持ちの方・経営ボードあるいは事業責任者等、決裁権限を一定期間お持ちになったことがある方 ■求める人物像 ・個人/スモールチームのエンパワメントに関心があり、ユーザーと向き合いながら事業推進したい方 ・すでにあるものの前提を疑い、本質を見極め、改善し続けられる方 ・組織や職種関係なく、”コト”に向かって誰とでも積極的に協働する方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 上場企業 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 2972846 |
採用企業情報
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