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部署・役職名 | タレントマネジメント支援コンサルタント(リーダー) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
日本ではまだ確立されていない抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、自社の強固な顧客基盤を活かしたリアルなニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、以下業務を担っていただきます。 ・当社パッケージ製品および周辺ツールの活用を前提としたタレントマネジメント施策の具体設計支援 ・上記コンサルティングサービスの営業提案(特に当社タレントマネジメント製品顧客へのアドバイザリーを通じて) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事企画(制度企画/組織開発/育成/研修など)の企画、立案、設計に携わった経験2年以上(自社、クライアント問わず)・プロジェクトマネジメント経験(社内外問わず) 【歓迎(WANT)】 ・タレントマネジメントコンテンツに関する提案/ソリューション営業経験・対顧客コミュニケーション経験(toCなら尚良) ・人事業務経験、知識 ・BIツールなどを用いた人材データ分析経験 【求める人物像】 ・社内外複数のステークホルダーとの折衝を厭わず、高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・主体性を持ち、前向きに業務遂行できる方 ・探究心があり、粘り強くやり抜く力をお持ちの方 ・多様性や新しいことを受け入れられる柔軟性のある方 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/03 |
求人番号 | 2973701 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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