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| 部署・役職名 | 都市計画【リモート週3以上／グッドデザイン受賞オフィス／残業月18H／東京】 |
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| 仕事内容 |
【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週3～4日テレワーク導入／出社比率40％】 同社が受注する案件で都市開発・都市計画をご担当頂きます。 ■具体的には 同社では都市デザインを「潜在価値を最大限に引き出す社会環境デザイン」であると考えます。 法制度や計画制度を駆使しながら場所が持つ潜在価値を最大限に引き出し、眠っていた魅力・可能性・新たな財産を創り出す最良の選択肢を顧客へ提案する業務です。 同社では、都市計画、再開発コンサル、事業推進、設計・監理など総合コーディネートの実績を多数積んでおります。 【具体的な仕事内容】 〇病院、ホテル、オフィス、学校、商業、複合施設などの都市企画・都市開発、市街地再開発に関わるコンサルティング業務 〇建築計画、事業計画の提案 〇都市計画法、建築基準法等のコンサルティング業務 【企業の魅力】 ■空港に強い 国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップクラスシェアを誇っています。 東京国際（羽田）空港、新東京国政（成田）空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。 ■スポーツ施設に強い 設計事務所用途別ランキング：スポーツ施設トップクラス 国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。 【働き方】 ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。 ■残業平均18h 全社平均月18時間（内勤事務含む）で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。 ■週4リモートも可 在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週1日～2日程度です。 【雇用形態に関して】 基本的には、3ヵ月～1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95％でほとんどの方が正社員になっています。 試験等はございません。 【東京本社オフィスについて】 ■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス エントランスからカフェテリアまでの床（約100m）が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。 ■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。 社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。 社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。 ■多様なワークスペース フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。 【社風について】 ■上下の垣根がなくフラットな職場環境 同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。 700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。 共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。 【社内交流について】 「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。 クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。 |
| 労働条件 |
雇用形態：契約社員 裁量労働制 9：30～17：45（休憩：60分、所定労働時間：7時間15分） 【年間休日120日】 完全週休二日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、計画休暇（連続休暇）、創立記念日（10月の金曜日に1日間） 想定年収：600万円～1,000万円（30歳～49歳例） 想定月給：50万円～（30歳～49歳例） ※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。 ※裁量労働制での採用となる場合は月給に30時間分の裁量労働手当を含みます。 ※裁量労働制の場合はコアタイムの無いスーパーフルフレックスでの就業となります。 スタッフクラスで採用の場合は時間外手当を全額支給 マネージャークラス以上にて採用の場合は時間外手当30時間分の資格給（裁量給・役職手当）を付与 土曜日出勤・深夜残業：差額分の支給 日曜・祝日出勤：満額支給（月1回のみ許可・部門長の許可必須） ◇賞与：年2回（本年度想定：年間4.5ヵ月※正社員登用後） ◇昇給：年1回（7月 ※正社員登用後） 正社員登用9割以上 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所、クラブ活動、企業年金制度（確定給付年金（DB）、確定拠出年金（DC）選択型定年制度※65歳まで）、再雇用制度（70歳ぐらいまで）交通費（全額支給）、残業手当（通常の残業代）、産前産後・育児・介護休暇、計画休暇（連続休暇）によるリフレッシュ手当支給、受動喫煙対策：屋内禁煙 ※プレミアムフライデー実施！毎月最終金曜日15:00終業 |
| 応募資格 |
■必要条件 ●都市計画、事業計画の経験者 ●デベロッパー、都市計画コンサルタント、ゼネコンでの都市計画の経験者 ■歓迎条件 ●いずれかの資格：一級建築士、再開発プランナー、再開発コーディネーター ●デベロッパー、総合設計事務所、コンサルティング、都市計画系設計事務所、行政での業務経験者 （正社員登用の際は資格取得が条件となります） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/21 |
| 求人番号 | 2974614 |
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- 不動産 建設 エネルギー
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