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部署・役職名 | 設備設計(機械設備設計) |
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仕事内容 |
当社が取り組むプロジェクトに、設備設計担当の一人として参画いただきます。 プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。 担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ゆくゆくは、主担当としてプロジェクトを担当頂きます。 【設備設計グループに関する仕事内容】 ・機械(空調・衛生)設備の計画・設計・監理に関する業務全般 ・カーボンニュートラル、省エネルギー、エネルギーマネジメント、レジリエンスに関するコンサルティング業務 ・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務 【事業に関する特色】 当社は、建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル・サービス・ファームです。「価値ある仕事によって社会に貢献する」という基本理念を尊重し、1900 年の創業以来、120 年にわたって、社会の要請とクライアントの皆様の様々なご要望にお応えすべく、よりよい社会環境づくりに取り組んできました。これまで日本、中国、ASEAN、中東でさまざまなプロジェクトに携わり、近年はインド、欧州にも展開しています。 【会社組織としての特色】 当社グループは、全 4 社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。グループ各社は理念を共有する集合体として、横断的に活動することで、グループの持てる知恵を集結した総合的なサービス・ソリューションを提供しています。 【その他の特色】 ■案件例 ・誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。 ■国内以外の海外拠点 上海・北京・大連・成都・深圳・ソウル・ハノイ・ホーチミン・シンガポール・バンコク・ドバイ |
労働条件 |
【雇用形態】 ・無期雇用 【試用期間】 ・無し 【勤務地】 ・東京、大阪、名古屋、福岡、北海道、上海、ドバイ、ハノイ、ホーチミン、ソウル他 【転勤】 ・有り 【出向】 ・有り 【賞与】 ・有り 【昇給】 ・年1回 ・交通費支給 ※会社規定に基づく 【就業時間】 ・9:10~18:10 ・フレックス:有 ・在宅勤務制度:有 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(初年度勤続日数に応じて最大12日、以後年数に応じて最大22日) ・リフレッシュ休暇(10年目・20年目・30年目にそれぞれ連続14日付与)など 【社会保険】 ・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・育児・介護休暇制度 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・保養施設 ・福利厚生代行サービス ・健康診断費用補助 ・社内クラブ ・各種見舞金 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・延床5,000㎡規模以上の非住宅建築案件担当経験(5年以上)・業界経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・建築設備士、設備一級建築士の資格を所有している方・設備設計事務所、組織設計事務所、ゼネコン等施工会社の設計部での経験がある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/16 |
求人番号 | 2974708 |
採用企業情報
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