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部署・役職名 | ※未経験歓迎【新進気鋭のコンサルティングファーム】ビジネスコンサルタント |
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仕事内容 |
当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 主要なコンサルティングの内容は以下のとおりです。 ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 【主要なコンサルティング・プロジェクト事例】 ◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ◇Digitalコンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策/MVP(Minimum Viable Product)の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M&A等の実行支援 ◇海外進出コンサルティング ・日本企業の海外進出を実現するためのマーケット分析や海外進出戦略の策定支援 ・海外進出を具体的に実現するための現地法人設立や現地企業とのアライアンス・M&A等の実行支援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 ▼募集背景 創業後10年で社員数は約300名まで増加するなど着実に成長しております。 日々案件も増加しており、更なる成長をご一緒する優秀な方々を積極的に採用しております。 ▼組織について コンサルティング組織は業界・テーマで分かれておらず、 経験できる領域も多岐に渡り、若いうちからご自分のスキルの幅を広げる・強みを作るなど、大きな成長ができる環境です。 ▼キャリアパス 当社では、コンサルタントの成長にあわせて、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。 ・アナリスト ・コンサルタント ・シニアコンサルタント ・マネージャー ・シニアマネージャー ・アソシエイトパートナー ・執行役員/パートナー ▼プロモーション 平均年齢は31歳と若く、若いうちから大きな仕事を任され、成果を出せば昇進・昇給も早いという特徴があります。 大手ファームに良くありがちな小ランク制がなく、最短1年で昇格可能なフェアな評価体系をとっております。 20代半ばでマネージャー(年俸~1,600万円)、30歳前後でシニアマネージャー(~2,000万円)、30代前半で役員/パートナー(~3,000万円超)として活躍している社員もおります。 ▼研修プログラム プロジェクトに必要な知識・ノウハウについて月一回行うとともに、 半期に一回、実際のビジネスケースを設定した提案型のプレゼン研修も行うなど、実践的な内容をオーダーメイドで設計しております。 また、プロジェクトの内容を共有するために、ナレッジ勉強会を月に一回開催しております。 クライアント評価の肝となる「価値の源泉」が何なのか、実際の事例ベースで効率的に学ぶ機会を提供しております。 ▼プロジェクト事例 ・ブロックチェーンを活用した貿易プラットフォーム事業立ち上げ支援 ・将来的なAI化を視野に入れた顧客接点データの分析支援 ・IoT領域への新規参入戦略策定 ・AI画像認識を用いた自動車事故査定の一部自動化支援 ・AI、RPA等を活用した業務自動化、専門部署立上げ支援 ・デジタル領域のディスラプト事業の構想策定支援 ・外食産業のUXを刷新するスマホサービス事業立ち上げ支援 ・アジアにおける新しいキャッシュレスサービスの構想策定 ・Society5.0に沿った中長期の事業機会探索 ・全社変革プロジェクト計画策定およびPMO支援 ・基幹システムオープン化事務局支援 ・次世代技術動向を見据えたIT中長期戦略策定 ・全社BPR戦略策定及び施策実行支援 ※変更の範囲:必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務 |
労働条件 |
【給与】 450万~1000万円 └月給 375,000 円~833,334円 (1)基本給 263,736 円~586,080円 (2)固定残業手当(45時間)92,720 円~206,045円 (3)固定深夜手当(45時間)18,544 円~41,209円 ※実際の労働に対して支払われる所定外手当が固定残業手当、固定深夜手当をそれぞれ超えたとき、その超えた差額を支給します。 ※年俸は各人の能力・経験を考慮し決定します。 【雇用形態】 正社員(期間の定めなし) 【勤務時間】 ■アナリスト~アソシエイトパートナー フレックスタイム制:労働者の決定に委ねる(所定労働時間8h/1日) └休憩60分 └コアタイム なし/フレキシブルタイム 5:00~22:00 【就業場所】 本社/顧客先/自宅(在宅勤務) ※プロジェクトによってはクライアント先に常駐の場合あり 【本社アクセス】 ・東京メトロ 南北線 「六本木一丁目」駅 直結 ・東京メトロ 日比谷線 「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分 ・東京メトロ 銀座線・南北線 「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分 ※変更の範囲:出向先(グループ会社・取引先出向) ★「残業が少なく時給が高い上場企業ランキング」(日本経済新聞、2024/10/24)や「生涯年収ランキング【全国版】」(東洋経済オンライン、2024/10/19)に当社が掲載されるなど、直近では当社のワークライフバランスや待遇面の優位性も広く認識いただけるようになっております。 【休日・休暇】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆傷病休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆母性健康管理のための休暇 ◆特別休暇(慶弔・公事のための休暇) 【待遇・福利厚生】 ◆給与改定年1回 ◆通勤手当(上限月3万円) ◆出張日当 ◆各種社会保険完備 健康保険は関東ITソフトウェア健康保険に加入 医療費の付加給付充実(出産手当金の付加給付、医療費の一部負担還元金、埋葬料付加金) インフルエンザ予防接種、一部健診の負担無料 ※詳細は関東ITソフトウェア健康保険組合HPを参照 ◆企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度 会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者となり将来受け取れる年金として積み立て・運用 また任意で別途掛金を従業員自身が負担することが可能(マッチング拠出) ◆従業員持株会(奨励金あり) ◆資格取得報奨金 ◆社員紹介報奨金 ◆結婚祝い金(結婚した場合) ◆出産祝い金(本人または配偶者が出産した場合) ◆弔慰金(従業員またはご家族がなくなられた場合) ◆災害見舞金(災害により家屋を損失した時) ◆社長賞 業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給(不定期支給) ◆法定外健康診断(金額上限あり) ◆OJT研修 ◆Off-JT研修 ◆社外研修(参加任意) 社外研修の事例:コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター/コーチング等 ◆メンター制度 業務上の上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポートする制度 ◆社内サークル活動(参加任意) ◆各種社内イベント・懇親会(参加任意) 年3~4回程度社内懇親会実施 その他不定期で社員旅行、フットサルなど社内イベントの実施 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学卒以上/2年以上の社会人経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・IT領域でのPM・PL・PMOやITコンサルに近い業務を経験されている方・英語力をお持ちの方歓迎 |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 2974879 |
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