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| 部署・役職名 | 【総合職G】物流ビジネスの事業企画・Landportのリーシング・運営業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社が主に首都圏を中心に展開している大規模高機能型物流施設ブランドシリーズの商品力向上（自動化支援含む）に向けた事業企画業務、もしくは、リーシング・運営業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ブランドの商品力向上施策（ハード、ソフト面） ■新規検討テナントへの物流コンサルティング及びリーシング業務 ■新規クライアント誘致に向けた新規サービスの開発 ■リーシング・運営業務 ■上記に付随関連する業務全般 |
| 労働条件 |
【想定年収】 想定年収：463万円～1,193万円 月給：260,000円～522,000円 基本給：260,000円～522,000円を含む/月 【年収補足】 これまでのご経験内容において選考にて、 職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を 判断させていただく場合がございます。 その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、 ご確認の程、宜しくお願いいたします。 ■V1手当：150,000円（固定残業45時間分/月を含む） ■V2手当：165,000円（固定残業45時間分/月を含む） 【雇用形態】 ■正社員 ■試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【就業時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム：無） ■所定労働時間：7時間40分（休憩60分） ■残業：有り ■残業手当：有残業時間に応じて別途支給 ※職能等級V1、V2については固定残業制度 【通勤手当】 ■会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 ■年間休日：126日（土曜・日曜・祝日） ※暑中休暇、年末年始休暇含む ■有給休暇：入社直後14日 ※入社時に付与。入社月により月割り 【転勤】 ■全国転勤有り 【社会保険】 ■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り 【その他制度】 ■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会 ■寮・社宅：有り、補助の制度有り（会社規定有り） 【退職金】 ■有り 【制度】 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ☆★☆★☆★☆【職制について】☆★☆★☆★☆ 求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。 本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り （4）退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） ※HD兼務、グループ会社への出向含む （4）退職金として確定拠出年金制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■物流業界でのご就業経験者 ※顧客コンサルティング、荷主営業、物流センター長、 システム設計、設備コンサル等 ■物流業界での経営企画、コンサル業務経験 ■事業用不動産にてリーシング・CRE業務経験 ■BtoBビジネス経験者 【本ポジションの魅力】 今後の事業拡大に向けての重要ポジションとなります。 デベロッパーである当社だからこそできる新サービスの開発や リーシング・運営業務も今までのご経験を活かして、 より良い物流の実現に向けて柔軟に業務頂けます。 入居企業様のニーズに適応した付加価値創出と ロジスティクス共創拠点の開発に挑戦、共感をいただける方からの ご応募をお待ちしております。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/21 |
| 求人番号 | 2975267 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- (2023/04/06)
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