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部署・役職名 | 【兵庫】舶用エンジンの設計※最寄駅徒歩5分以内/社会貢献度の高い事業展開 |
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仕事内容 |
■仕事内容 舶用エンジンの基本・機能設計/受注設計/パワープラント基本設計のいずれかをご担当頂きます。 ※配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定致します。 ■業務詳細: ◇基本・機能設計(大形エンジン技術部・中形エンジン技術部) ・中大型エンジン(ディーゼル・ガス・Dual Fuel)の開発設計業務 ・エンジン部品の計画・設計・各種解析による事前検証 ・各種設計資料、規格、仕様書の作成 ・市場調査 ◇受注設計(アプリケーション技術部) ・船舶の機関室に設置されるディーゼル/DFエンジン発電装置の配置検討、系統設計(水、燃料、空気、排気) ・発電装置を主とした機関室全体のシステム設計(機関室の系統設計) ・舶用発電装置及び付帯アプリケーション機器に関する顧客説明や仕様打合せ対応 ■部署構成 1部署当たり10名~15名が在籍しております。(配属部署による) ■ポジション魅力: ・新規開発プロジェクトにおいては、企画構想検討から参画、開発設計・評価を経て、アフターフォローに至るまで、新製品の開発プロセスに一貫して携わって頂きます。 ・舶用業界最先端のエンジン(ディーゼル・ガス・水素等)を設計することができ、自身の設計したエンジンが業界で大きく取上げられることもあります。 ・エンジン丸ごとの設計に携われるため、設計者としての裁量が大きく、エンジニアとしてのキャリアが大きく広がります。 ・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなどチャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。 ■強み: 舶用ディーゼルエンジン業界市場シェアTOPクラス(外航船補機) |
労働条件 |
【勤務地】 ・兵庫県尼崎市長洲東通 ・兵庫県尼崎市塚口本町 【勤務時間】 フレックス勤務制(コアタイム:10時00分~16時00分) 標準労働時間7時間45分(休憩45分) 残業有 【勤務形態】 グループ会社に出向いただきます。 ※勤務地は希望・適性に応じて配属となります。 ※条件は出向元と同一 【待遇・福利厚生】 育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、独身寮、社宅、保養所、体育施設、各種クラブ活動、社員食堂(滋賀・兵庫※食事代半額補助:220円) ・家族手当 1人目1万2千円、以降数千円 ※社内規程による ・住宅手当 家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約6~7割負担、あるいは住宅手当月14,000円を支給します(社内規程による) ・寮社宅 独身寮(自己負担1万円程)借上社宅(3~4割自己負担) ・教育制度 階層別研修、機能別研修、選抜研修、国際化研修(英会話レッスンなど)、国内大学院派遣、海外留学、自己選択型研修、通信教育、TOEIC 女性・外国籍社員メンター制度、キャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム) ほか 【休日・休暇】 完全週休二日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日】 123日以上(拠点による) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 機械設計経験もしくは電子回路設計(3DCADによる部品計画・設計・モデリング等)3年以上【歓迎(WANT)】 構造解析経験(応力・振動・熱・流体等)電子制御開発技術 造船/舶用エンジン業界歓迎 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/03 |
求人番号 | 2975954 |
採用企業情報
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