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シニアデータエンジニア
採用企業案件
株式会社情報戦略テクノロジー
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- 資本金361百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- SIer
| 部署・役職名 | シニアデータエンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
顧客企業が保有している業務データの有効活用、 既存業務の見直しに関する課題解決に取り組んでいただきます。 業務部門がどのような問題を抱えているか、 どのような目的でデータの活用をしたいのかといった要望のヒアリングから要件定義を実施し、 その後続作業として必要なデータ収集、加工、分析、レポート作成といった データ活用と分析の一連の流れを実施しています。 また、データ活用基盤の向上として、 DWHのテーブル構成見直しやデータ精度の向上のための DQ(DataQuality)の推進を実施していただくこともございます。 【業務詳細】 具体的に以下のような業務内容を想定しています。 ※ご経験によってお任せする範囲は変わります。 ①課題設定/問題解決/要件定義 ・業務部門が抱える問題の整理 ・データ活用要望のヒアリングと具体化 ②データ活用基盤構築 ・DWH基盤アーキテクチャ設計/方式設計 ・システム運用者とのデータ連携調整 ・データ連携定義作成 ・テーブル設計 ・データ加工 ・データ品質向上 ③データ活用分析(BI) ・データ可視化定義作成 ・データ分析定義作成 ・データ分析レポート作成/報告 ④プロジェクト計画/管理 ・プロジェクト計画書の作成/報告 ・WBS作成 ・チームメンバーの進捗管理 ■ 評価制度 ■ Ⓐご自身の力量・能力 / 24段階制の等級 Ⓑご自身の市場価値（単価）連動 2パターンの内、評価が高くなる方で決定します。 自身の活躍度合いで給与が決まり、パフォーマンスがタイムリーに 報酬に反映される評価制度です。 ■ ITをビジネスの軸に据える上場クライアントのみ■ 東証一部上場かつIT投資率が高いクライアントにしぼり、 対等なパートナーとして入っている日本唯一の企業です。 具体的には以下の業界を顧客としています。 ・金融 ：ネット銀行、証券、FX、電子マネー、保険など ・Webサービス：SNSアプリ、旅行サイト、美容系など ・小売・流通 ：ECサイト、通販、スーパー、コンビニなど ・製造業：自動車関連、産業機器、金属など ・サービス業：人材、介護など ・広告・メディア：テレビ局、動画プラットフォーム ・ 変化・チャレンジ・刺激・きっかけ、スモールスタートで構いません。 まずは1時間、オンラインでお話しませんか。 変わりたいけど変われない、なにかきっかけが欲しい。 そんな動機でも構いません。ぜひ、ご応募ください。 |
| 労働条件 |
■年収：800万円～1400万円 ※スタート年収です。 ※固定残業代（20時間分 5万2400円以上）を含む。超過分は別途支給。 ■試用期間 あり（3ヶ月） ※待遇は変わりません ■就業時間 フレックスタイム制 ※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分） ※IT職社員 平均残業時間11.4時間／月 ■年間休日数 125日 ■休日・休暇詳細 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） 夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） 勤務調整休暇 有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） 特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） 結婚休暇（5日間） 産前産後休暇 育児休暇 ※復帰率100% 出生時育児休業（産後パパ育休） 妻の出産休暇（3日間） 子の結婚休暇（1日） 勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） ■社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■福利厚生 ・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合） ・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可） ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円） ・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など） ・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント） ・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担） ・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り） ・社員持株会 ・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、チケット割引など ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給） ・引越補助（上限10万円） ・奨学金補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データ活用基盤構築・分析基盤構築経験が5年以上ある方【歓迎（WANT）】 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud）の経験・データ可視化ツール（Tableau、Power BIなど）の使用経験 ・マシンラーニングおよび統計モデリングの基礎知識 ・ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方 ・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/24 |
| 求人番号 | 2978172 |
採用企業情報
- 株式会社情報戦略テクノロジー
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- 資本金361百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- SIer
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会社概要
【設立】2009年1月23日
【代表者】高井 淳
【資本金】3億6,105万2,000円（2024年3月末現在）
【従業員数】317名（2024年4月1日時点）
【本社所在地】渋谷区恵比寿4-20-3
【事業内容】
大手事業会社向けにDXを推進しており、
「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている会社です。
企画・提案だけではなく、DXに関わるシステムの開発・リリース、
その後の改善サイクルを回し続けるなど、上流から下流までを一気通貫で行うことで、
顧客のDX推進に取り組んでいます。
・提供価値：
単なるデジタル化・レガシーシステム刷新に留まらず、
事業・ビジネスの改革まで含んだDXを、顧客と非常に近しい距離で関わり実現する
「0次DX」を提供しています。
またそういった価値提供のために、
提案・相談が繰り返され常に改良・改善を繰り返していく
パートナーシップ型の関係性を実現しています。
DXという言葉は最近よく使われ始めましたが、その本質は「ITを通じたビジネス変革」です。
そのためには、事業サイドとシステムサイドが、
密に連携しあうことが最も重要になってきます。
私たちは創業した2009年から実質的な「DX推進」に取り組み続けており、
数十名規模だった時代から、大手の事業会社向けに価値提供をしてきました。
顧客企業がやりたいことを実現させるだけではなく、
従来のIT業界のやり方自体を変革し、日本がIT後進国から脱却すること、
ひいてはIT業界に関わる方々の立場向上・待遇向上を目指しています。
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