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| 部署・役職名 | 新規事業創出PM/PL |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループの新たな核となる事業を創出するためのプロジェクト推進をご担当頂きます。 当社はDX戦略を支えるITサービスを各グループ会社から受託し開発を進めておりますが、今後は当社主体で各社へサービス提案を積極的に進め、グループの新たな事業創出・イノベーション推進に力を入れて取り組んで参ります。 各社への関係構築や提案、その後のプロジェクト推進まで幅広くご担当頂くことを想定しております。 【業務内容】 ・各グループ会社との顧客折衝、課題ヒアリング ・グループ各社と共同しながら新規事業の提案、企画立案業務全般 ・プロジェクト推進、マネジメント ・コスト、予算管理 等 【ポジションの魅力】 今後の新たな事業創出における中心メンバーとしてご活躍頂けるため、 社会的にも大きな影響力を感じることができるポジションです。 グループを支えるイノベーション推進に興味をお持ちいただける方にお越し頂きたいと思います。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00～17:30（休憩45分/実労働時間7時間45分/シフト勤務あり） 待遇・福利厚生:◆通勤手当（～月5万円）、時間外勤務手当（全額支給）、深夜割増手当、休日勤務手当、役職手当・専門職手当、特別勤務手当 ◆産業医・保健師による健康相談、従業員支援プログラム（EAP）、共済会、従業員持株会、財産形成預金、企業型確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入、社員食堂、各種制度（団体保険、社員向け優待販売など）、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）の各種サービス、クラブ活動補助制度 ◆資格取得奨励制度、各種ビジネス系研修、技術系eラーニング 等 ◆社内プロジェクト（社内公募で選出されたメンバーによるプロジェクト）、海外短期プロジェクト留学制度（サンフランシスコ）等 休日休暇:年間休日120日 週休2日制、その他会社が指定した日（16日）、有休、特別有給休暇（慶弔等） ※計画的な休暇取得を推奨（年に2回、連続5日間の有給休暇取得を推奨） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 PM/PLとしてのプロジェクト管理経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/28 |
| 求人番号 | 2978738 |
採用企業情報
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