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| 部署・役職名 | 【総合職G】マンション建替事業 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 当社が長年培ったマンション事業のノウハウを活かし、社会課題となっている高経年化マンションの再生を通じて、新しい住まいの価値を提案・提供する業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■老朽化等により、課題を抱えたマンションの情報収集・新規参画に向けたアプローチ ■建替え事業への参画を通じた事業計画の企画・立案 ■建替え事業の事業参画者として、建替えコンサルタント・設計事務所・ゼネコンと協働した事業推進業務 ■建替え事業の成立に向けた合意形成・権利者サポート業務 |
| 労働条件 |
【想定年収】 想定年収：463万円～1,193万円 月給：260,000円～522,000円 基本給：260,000円～522,000円を含む/月 【年収補足】 これまでのご経験内容において選考にて、 職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を 判断させていただく場合がございます。 その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、 ご確認の程、宜しくお願いいたします。 ■V1手当：150,000円（固定残業45時間分/月を含む） ■V2手当：165,000円（固定残業45時間分/月を含む） 【雇用形態】 ■正社員 ■試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【就業時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム：無） ■所定労働時間：7時間40分（休憩60分） ■残業：有り ■残業手当：有残業時間に応じて別途支給 ※職能等級V1、V2については固定残業制度 【通勤手当】 ■会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 ■年間休日：126日（土曜・日曜・祝日） ※暑中休暇、年末年始休暇含む ■有給休暇：入社直後14日 ※入社時に付与。入社月により月割り 【転勤】 ■全国転勤有り 【社会保険】 ■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り 【その他制度】 ■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会 ■寮・社宅：有り、補助の制度有り（会社規定有り） 【退職金】 ■有り 【制度】 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ☆★☆★☆★☆【職制について】☆★☆★☆★☆ 求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。 本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り （4）退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） ※HD兼務、グループ会社への出向含む （4）退職金として確定拠出年金制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■デベロッパー、コンサル、設計、ゼネコン等での不動産開発・商品企画・事業推進・営業経験 【歓迎（WANT）】 【尚可】■マンション建替えアドバイザー/再開発プランナー ■一級建築士 【求める人材のタイプ】 ■当事者意識を持って、自律的に行動できる方 ■傾聴力を持ち、客観的に課題解決策・改善策を提案できる方 ■様々な関係者の中で協調性を持ち、主体的に物事をやり抜く力を持っている方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/22 |
| 求人番号 | 2979363 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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