転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【働きやすさランキング・プラチナ企業上位100社 選出企業】製造業DXスペシャリスト【Teamcenter/Windchill/mcframeの専門的な知識やノウハウが活かせる仕事です】
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
-
- 資本金562百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【働きやすさランキング・プラチナ企業上位100社 選出企業】製造業DXスペシャリスト【Teamcenter/Windchill/mcframeの専門的な知識やノウハウが活かせる仕事です】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■弊社のご紹介 弊社は東証グロース市場に上場している社員数約350名の企業です。 DX（デジタルトランスフォーメーション）支援や人材調達支援、クラウドアプリケーションによる業務プロセス改善などを事業の軸としております。 ■募集の背景 今後（主に来期以降）、PLM事業の拡大に向けて現行のAras Innovator以外にも提案できるパッケージの種類を増やす方針であり Teamcenter（シーメンス）、WIndchill（PTC、mcframeの展開の核となる人材として、候補パッケージの経験者を採用したいと考えています。 ■スマートファクトリーを実現する当社独自のIoTソリューションの提供 当社は製造現場の様々な状態をデータ化・可視化し、AIを活用して課題解決し、生産性の向上・業務効率化を実現しています。 ベテランの業務を自動化し属人性低減・省人化することで横展開可能になります。 既存の設備・業務フローは企業により多種多様ですが、導入前の業務コンサルティングから運用時の体制支援まで対応しております。 ■仕事内容 製造業DXマネージャーは、PLMを基盤に、製造業のエンジニアリングDXを推進していただきます。 現在DX事業本部ではお客様からの要望や新たなプロジェクトがどんどん立ち上がっているのですが、それにともないプロジェクト全体を俯瞰してみる役割のプロジェクトマネージャーや、さらにプロジェクトマネージャーを束ねられるようなラインマネージャーポジションが不足しているという現状があります。 そこで今回PLMビジネスコンサルタントとして、スクラムチームの開発を支える役割を担って頂きながら、ソリューションとアーキテクチャ全体についてチームをリードしていける方を募集することにいたしました。 役割としては、これまでの技術的な知見を活かして頂くことに加えて、お客様とのお取引を拡げていくというフロントの役割を担っていくことになります。 当初は、プロジェクトマネージャーが期待役割となりますが、キャリアを重ねて頂き、ゆくゆくは事業全体をリードするような役割を担って頂ければと考えております。 部門内のメンバーは２０代から３０代の若いメンバーが多く、そうした世代のメンバーとコミュニケーションをとりながらチームで成果を出して来たご経験をお持ちの方、そうした働き方に魅力を感じていただける方にぜひご参画頂けたらと考えております。 【従事する業務内容】 （雇入れ直後）情報システムに関わる開発及びコンサルティング 等 （変更の範囲）雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務 |
| 労働条件 |
・雇用形態：無期正社員 ・試用期間：あり（4ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ・就業時間：9時00分～18時00分（休憩60分、所定労働時間8時間00分） ・時間外労働：あり。固定残業代制（35時間含） ・残業：月平均20時間程度 ・フレックス：あり（コアタイムなし） ・年間休日：125日。完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・有給休暇日数：15日～25日 ・月給制 ※月給はみなし残業35時間分を含んだ金額です。35時間を超える残業については別途支給 ・通勤手当：有。5万円/月まで ・住居手当：有。1万円/月 ・福利厚生その他：出張手当、役職手当、保養所あり（関東ITソフトウェア健保/リゾートトラストのエクシブ会員）、確定拠出型年金 ・給与改定：年2回（4月、10月） ・賞与：年2回（3月・9月）※業績連動型賞与別途支給予定 ・退職金：なし ・社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 ・寮・社宅：なし 【就業場所】 （雇入れ直後）東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階 （変更の範囲）雇入れ直後の就業場所および会社が指定する場所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・３年以上のPLM経験・Teamcenter or Windchill or mcframeの導入経験者 【歓迎（WANT）】 ・マネージャー/リーダー経験・プリセールス経験 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/07 |
| 求人番号 | 2979654 |
採用企業情報
- 株式会社コアコンセプト・テクノロジー
-
- 資本金562百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- その他
-
会社概要
【設立】2009年9月17日
【代表者】金子 武史
【資本金】5億6,500万円
【売上高】15,921百万円（2023年）
【売上高】1,744百万円（2023年）
【従業員数】単体：386名 連結：555人（2024年6月30日現在）
【本社所在地】東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
【その他事業所】大阪、福岡
【事業内容】
■デジタルトランスフォーメーション支援
■IT人材調達支援
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です