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JP Counsel
年収：応相談
採用企業案件
株式会社メルカリ
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- 資本金46,052百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | JP Counsel |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜チームのミッション＞ 各サービスの開発・改善や、お客さまをサポートするカスタマーサービスを法律面から支援することが主なミッションです。 法律知識を用いて確実・正確に業務を遂行するスキルに加え、コミュニケーション能力やバランス感覚、スピードも必要とされる業務です。グループ全体の成長を支えると同時に、社内のさまざまなメンバーと主体的にコミュニケーションを取り、「All for One（全ては成功のために）」で自社のプロダクトをお客さまに提供していただける方のエントリーをお待ちしております。 具体的な業務内容は下記です。 - グループのプロダクト・サービスに関する法的検討・利用規約の作成、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援 - 消費者契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法・IT関連法等の各種規制（自主規制を含む）に対応するための体制の整備・運用 - 株主総会、取締役会運営の法的支援 - グループの海外事業又は海外企業との取引等に関する法的支援 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件) オフィス: 六本木 - 受動喫煙対策: 屋内全面禁煙 - ワークスタイルに関する制度があります。オフィス出社をすることも、フルリモートワークを選択することも自由に選択することができます。※一部職種を除く 勤務時間:フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） 休日・休暇 - 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） - 有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave 給与 - 月給制（固定残業代含む） - スキル・経験・能力に応じて決定いたします - 毎年2回見直し ベネフィット - 各種社会保険完備 - インセンティブ制度 - 社員の家族を含めた支援制度 サポート - リロケーションサポート - 言語学習のサポート - 翻訳と通訳のサポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - グループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方- 弁護士資格（日本）の保有者 - 最低5年以上の企業法務の経験 - 英文契約書のレビュー及びドラフト作成ができること - ビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 - 新規事業の立ち上げに関する法務の経験- 国内企業及び海外企業とのM&A、業務提携や投資案件に関する法務の経験 - 消費者契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法その他のIT関連の法令に関する法務の経験 - IT事業、プラットフォーム事業、ECに関する知識・経験 - 株主総会の運営を含む、会社法に関する法務の経験 - 人事労務に関する法務の経験 【ユニークなチャレンジ】 Legalチームでは、ガバナンス・コンプライアンスといった守りと同時に成長の源泉である「Go Bold（大胆にやろう）」を推進していくため、攻めの法的支援も大切にしています。経営陣をはじめ、企画部門、開発部門、セキュリティ部門など幅広いチームと協働しながら進めるプロジェクトも多く、それと共に非常に速いスピードで日々新しい業務が生まれています。 単に「法律に反していないから大丈夫」ではなく、その判断がお客さまや社会を裏切らないか、お客さまとの信頼関係構築や社会貢献につながるかも考えつつ、私たちはミッション達成のための行動指針（バリュー）であるGo Bold（大胆にやろう） / All for One（全ては成功のために） / Be a Pro（プロフェッショナルであれ）をもとに、グループの成長を支援していきます。 【選考のポイント】 下記スキルの有無を選考のポイントとさせていただきます。 - 必ずしも既存の法令の枠組みに当てはまらない新しいチャレンジについて、関係法令の洗い出し、法的スキームの検討、関係契約書のドラフト作成等を行うことができる - 事業部門における契約交渉、事業の現場におけるオペレーション等をふまえた実践的な法務支援ができる - 各種法令について、表層的な解釈に留まらない、緻密な検討及び判断ができる - 複雑な事項を整理し、わかりやすく相手方に伝えることができる - 細部への観察力・注意力がある - 俯瞰的な視点から、解決すべき課題に優先順位をつけることができる - 柔軟性を持って変化に対応できる - 権限や肩書によらずに、オーナーシップをもって、自ら動き、組織やプロジェクトを動かすことができる - グループの事業とプロダクトを理解し、サービスを利用している - グループの成長戦略を踏まえ、あるべき法務像・チームを追求していく意欲がある |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/14 |
| 求人番号 | 2980604 |
採用企業情報
- 株式会社メルカリ
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- 資本金46,052百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立年月日】2013年2月1日
【代表者】山田 進太郎
【資本金】473億4,900万円（2024年6月末時点）
【本社所在地】東京都港区六本木6-10-1
【事業内容】
スマートフォンユーザー向けフリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運営
【代表取締役CEO （社長）山田進太郎プロフィール】
早稲田大学在学中に、楽天株式会社にて「楽オク」の立上げなどを経験。
卒業後、ウノウ設立。「映画生活」「フォト蔵」「まちつく！」などのインターネット・サービスを立上げる。
2010年、ウノウをZyngaに売却。2012年退社後、世界一周を経て、
2013年2月、株式会社メルカリ（旧コウゾウ）を創業。
【取締役President （会長）小泉文明プロフィール】
早稲田大学商学部卒業後、大和証券SMBCにてミクシィやDeNAなどのネット企業のIPOを担当。2006年よりミクシィにジョインし、取締役執行役員CFOとしてコーポレート部門全体を統轄する。2012年に退任後はいくつかのスタートアップを支援し、2013年12月株式会社メルカリに参画。2014年3月取締役就任、2017年4月取締役社長兼COO就任、2019年9月取締役President （会長）就任。2019年8月より株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー代表取締役社長兼任。
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