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経営推進室長候補（FP＆A）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社Speee
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- 資本金1,488百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 経営推進室長候補（FP＆A） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・事業見通しの作成及び実績比較、モニタリング、各種資料作成 ・経営課題の把握及び解決支援 ・経営関連の会議体の運営 ・全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善 ・各種経営課題の解決に向けた主体的なプロジェクトの運営（部門横断型のプロジェクトを含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業管理、管理会計またはFP&Aなどの経験5年以上（以下、経験から求められる能力）・事業PL及び財務モデリング作成能力 ・管理会計/KPIモニタリング/業績予測/管理の経験 ・経営管理における高度な財務分析スキル ・経営陣への報告資料・ディスカッション資料の作成及びミーティングのファシリテーション ・取締役会、経営会議向けの月次報告書の作成 ・会計知識（経営陣・事業責任者・経理などの間に入ってコミュニケーションの橋渡しが行える程度に十分な会計への理解） ・マネジメント経験 ・Microsoft Excel / Powerpoint（中級以上） 【歓迎（WANT）】 ・M&Aディール（ビジネスDD・財務DD、ファイナンシャルアドバイザリーやPMI業務）に関わった経験・MBA、公認会計士、USCPA、CFA、中小企業診断士などのビジネス・会計系資格 ・コーポレートファイナンスの知識 ・人柄が明るく、チームプレイヤーで、協調性がある人 ・様々なタイプの人とのコミュニケーションが得意であり、その中でしっかりとリーダーシップを発揮できる人 ・改善マインドを持ち、企業価値向上に向けて業務レベルを上げられる人 ・チームマネジメントに加え、自らも率先して業務遂行を実施できる、プレイングマネージャー |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/09/24 |
| 求人番号 | 2981015 |
採用企業情報
- 株式会社Speee
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- 資本金1,488百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
モバイルSEOを祖業として立ち上がり現在16期目。
未だ「SEO事業の会社」「Webマーケティングの会社」と言われる事が多いですが、創業以来100％自己資本での経営を行い着実に事業形態を多角化し、2020年7月にJASDAQスタンダードへ上場。
この10年間で立ち上げた事業総数は20を超え、その中には失敗やバイアウトもありながらも、現在は大きく5つの事業を展開しております。
＜同社事業ポートフォリオ＞
・MI事業（マーケティングインテリジェンス）
・DX事業（デジタルトランスフォーメーション）
・医療事業（新規HealthcareｰTechの企画開発） ※子会社として経営
・ブロックチェーン事業 ※子会社として経営
コア事業となっているMI・DX事業が生み出す潤沢な資金を海外・医療・データ流通プラットホームといった新規事業にBetするような、「確実に勝ちに行く事業」「勝負を賭けに行く事業」の両輪をバランスよく回す経営スタイル、且つ、事業を早期に黒字化させ横展開していくスキームを持ってこれまでの14期中13期を黒字着地させてきています。 ※赤字着地は特損計上をされた10期目のみ
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