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事業承継・資産承継に関するコンサルタント【プライベートバンキング部】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社埼玉りそな銀行
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- 資本金70,000百万円
- 会社規模非公開
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 事業承継・資産承継に関するコンサルタント【プライベートバンキング部】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【親会社グループについて】 親会社グループはグループ銀行、当社、フィナンシャルグループからなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。 ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。 この国には、色々な想いが詰まっています。 そんな想いを受け止め、グル－プは業界の様々な常識を変えてきました。 2023年には、持株会社ホールディングスが2020年、2021年以来3度目の「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。 「金融＋で、未来をプラスに。」親会社グループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。 プライベートバンキング部所属のコンサルタントとして、支店の顧客へのコンサルティングを実施します。 中長期的視点でお客さまとのリレーションシップを深め、当社ソリューションの提供を行っていただきます。 1.事業承継ニーズのある企業経営者へのコンサルティング 2.個人資産家向けへの相続・資産承継のコンサルティング など 【業務内容と魅力】 ・本部所属のコンサルタントとして支店と連携し、資産家や企業オーナーに対して、相続・事業承継に関する様々なソリューションを提供していく業務です。 ・当社は埼玉県内で最大シェアを有する地域金融機関であり多くのお客さまに恵まれています。専門性を磨き、お客さまの役に立ちたいという熱意ある方の応募をお待ちしています。 【募集背景】 組織強化のため：超高齢社会へと進む中、資産家や企業オーナーの「相続・事業承継」に関するニーズは益々高まっています。 当社は2020年3月に信託兼営認可を取得し同年4月より「信託銀行」として業務を開始しました。 遺言信託を中心とした承継機能を有する商品を直接提供できる環境が整っており、コンサルタントの役割は益々増加しています。 このためこの分野での一層の強化を図るべく経験をお持ちの人材を求めています。 【就業時間】 ・残業時間：20-30h/月程度 ・19時退社を目途に活動 【配属部署】 ・プライベートバンキング部所属の社員として、通常は支店に駐在し顧客対応を行います。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：あり（6ヶ月） 期間の定め：無 【賃金形態】月給制 昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※裁量労働制を選択し場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20~40％相当額を支給します。 【勤務地】 埼玉県内の各支店 ◆変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む） ＜休日について＞ 土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日 ＜休暇等について＞ ・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇：取得実績あり ・育児休暇：取得実績あり ・介護休暇 【勤務時間】 8：40~17：25 休憩時間：60分 所定労働時間：7時間45分 時間外労働：あり（業務状況により変動） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務） 【福利厚生】 ・通勤手当：規程に従い支給 ・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象） ・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険：各種社会保険完備 ・厚生年金基金：企業年（DC・DB） ・退職金制度：有 ・定年制度：60歳~65歳までの間で選択可能 ・継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり 【教育制度】 ・グループビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等 【その他】 ・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等） ・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等） ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他 【業務の範囲】 ◆原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜いづれかのご経験をお持ちの方＞・金融業界の営業経験（個人・法人問わず） ・FP1級をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・銀行・証券等の金融機関にて事業承継の業務経験をお持ちの方・会計事務所などでのコンサルティング実務経験をお持ちの方 ・証券外務員1種・宅地建物取引士などの資格保有者 ・組織再編やＭ＆Ａ等事業の承継に関する知識の保有、相続、遺言など資産の承継に関する知識の保有 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/02 |
| 求人番号 | 2981229 |
採用企業情報
- 株式会社埼玉りそな銀行
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- 資本金70,000百万円
- 会社規模非公開
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立年月日】2002年8月27日
【代表者】福岡 聡
【資本金】700億円
【本社所在地】埼玉県さいたま市浦和区常盤七丁目4番1号
【事業内容】銀行業務
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