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部署・役職名 | 車載用燃料供給系部品製造の工程管理業務【姫路製作所】 |
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仕事内容 |
●採用背景 弊部門製造の車載用部品は国内二輪メーカの中・大型二輪についてシェアが多く、電動化への移行が四輪と比較して緩やかな見込みであり、当面需要は微増傾向であり、更に業務移管に伴う工程業務取り込みが発生し、増員が必要である。 ●組織のミッション 幅広い要素技術と製品開発力及び高度なモノ作り技術を生かした車載用電装部品の供給。 主に二輪・特機メーカー向けのECU、点火装置、電子制御燃料供給系部品の供給。 電動オイルポンプ、燃料ポンプ及びインジェクターの量産。 ●業務内容 該当製品製造の工程業務取り纏め。 <具体的には> 納期管理・生産計画立案、製造に必要な部品手配・納期管理及び部品、完成品の仕掛り・在庫管理。また、現在進行中の業務移管プロジェクトの参画の可能性もございます。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 職場で使用する言語は日本語ですが、海外拠点とのやり取りもあり、その場合は英語メールが必要です。また、移管業務プロジェクト参画の場合は、海外部品メーカと英語よるメール・会議参加(英会話)が必要です。 ●業務の魅力 ・関連部門、協力会社、サプライヤー、支社等幅広い分野の方々と協議する場面が多々あり、交渉等の業務のため、コミュニケーション能力を用いた業務が中心となります。 ●事業/製品の強み ・国内二輪向けの中大型用燃料ポンプでは国内シェアトップクラスを誇ります。 ●職場環境 ①出張:必要に応じて有り ②転勤可能性と想定移動先:有、海外拠点(ただし入社後、当面は姫路勤務前提となります。) ③リモートワーク:可 (週1~3日程度利用可能/個人差がございます。) ●想定される時間外勤務 年間平均:約10~20時間/月 繁忙期:約30時間/月 ●キャリアステップイメージ グループリーダー、いずれは係長候補を目指していただけます。 自動車機器事業の分社化(24年4月までに実施予定)に伴い、新会社設立後は当社から新会社へ在籍出向予定。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は当社基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) 【変更の範囲】 会社の定める範囲(※) ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 |
労働条件 |
【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■月給:22万円~ ■想定年収:400万円 ~ 1,000万円(経験・役割等による) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など 【就業時間】 ■就業時間:8:30~17:00 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有 ■コアタイム:なし ■週1-4日で在宅勤務可 【休日】 ■年間休日125日(2023年度/計画休暇含み130日) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW7日、夏季10日、年末年始7日など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年) 【その他】 ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造業工程業務を3年以上経験されている方・もしくは、他業種での生産管理・部品納期管理等の業務を3年以上経験されている方 【歓迎(WANT)】 ・業務レベルで英語を使用できる方(TOEIC750点程度)・パソコン関連の知識とマクロ作成能力 ●求める人物像 ・周囲や関連部門を巻き込んで業務を牽引出来る方 ・良く相手の話を聞き、相手の意見を受け入れる能力がある方 ●希望する専攻分野 ・情報分野 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/18 |
求人番号 | 2981741 |
採用企業情報
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