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部署・役職名 | リノベーション事業部長(成長ベンチャーの主力事業責任者・社長の右腕ポジションです) |
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仕事内容 |
現在は代表が兼任している、会社のメイン事業であるリノベーション事業の責任者ポジションです。 営業/設計/施工管理チームを統括し、合理化・効率化された自社リノベーションスキームによりユーザー志向なリノベーションサービスを実現するために必要なアクション全般をお任せしたいと考えています。 【募集の背景】 会社の成長につながる安定的案件獲得ができており、会社が拡大期に入ろうとしています。 そのため、今までは代表が兼任していたメイン事業であるリノベーション事業の責任者をお迎えし、 今後の会社成長を実現する基盤を作りたいと考えております。 現在の最も大きな課題としては、代表が現場のタスクを持たざるを得ない状況のため、会社成長に必要なアクションに思うように時間を使えず、それが成長のボトルネックになりかかっていることが挙げられます。 そのためメイン事業の事業責任者をお迎えすることで、代表がこれからの会社の急成長に必要なアクションを積極的にできる環境にし、より大きな事業成長ができる状況を作っていきたいと考えています。 リノベーション事業部には下記のチームがあり、相互連携して仕事をしております。 <営業(リノベーションプランナー)> 案件のプロセス管理、お客様へのヒアリング、見積もり作成、プラン提案、工事をスムーズに進めるための社内外の調整 <設計(プランニング・製図)> 営業と共にお客様との打ち合わせをし、図⾯を作成して、⼯事内容の⼯程ごとにスケジュールを組みます。 <施⼯管理> リノベーション⼯事に必要な資材の管理がメインミッション(発注担当は別) 職人に指⽰を出しながら、施⼯の進捗状況を確認します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・リノベーション業界のご経験・施工管理のご経験 ・マネジメントのご経験 【歓迎(WANT)】 ・新しい組織の立ち上げ経験・10名以上の組織のマネジメント経験 ・分離発注でPM経験があり、一プロジェクトの予算を任されたご経験 ・提案営業のご経験 「求める人物像」 ・現場や職人とのコミュニケーションを厭わない方 ・ベンチャーマインドのある方 |
アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 2982476 |
採用企業情報
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