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| 部署・役職名 | 人事企画MGR候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・人事課題や制度検討 ・人事制度の企画・運用 ・各事業会社、部門を横断した人事施策の企画、運営 ・生産性向上のための各種施策企画、運用 ・福利厚生の検討及び管理業務 ・人材育成プログラムの開発、実行 ・モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入、活用 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 ・個人属性、パフォーマンスデータ等の分析、課題抽出、施策立案、実行 人事施策を用いて従業員の生産性向上、キャリア構築・キャリアアップを行っていく オフェンシブな人事部門の採用となります。 |
| 労働条件 |
－－－－－ ＜雇用形態＞ 正社員 －－－－－ ＜勤務地＞ 池袋（本社） －－－－－ ＜勤務時間＞ 10：00～19：00（実働8時間） －－－－－ ＜給与＞ 年収600～1,200万円 ※試用期間は3か月。 －－－－－ ＜社会保険＞ 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 －－－－－ ＜待遇＞ ◆給与査定（年1～4回） ◆インセンティブ ◆通勤交通費（上限月2万円 ※社内規定有） ◆営業交通費全額負担 ◆社宅制度（家賃を会社が最大50％負担 ※規定有） ◆海外研修制度実績有（上海、シンガポール他） ◆社内表彰制度 ◆社外研修制度 └グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で積極的にメンバーが参加。 ◆表彰制度 ◆社会保険完備 ◆慶弔金制度 ◆従業員専用保健室 ◆社内サークル（BBQサークル、スポーツ観戦など） ◆社員専用WEBストア（毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能） ◆スマホ・タブレット・ノートPC貸与 ◆傷病時休業保障（病気やけがで長期療養が必要な場合、有給が無い従業員に生活保障を行なう制度） ◆持株会奨励金 他 －－－－－ ＜休日休暇＞ 週休2日制（土日）※月8～10日休み 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 産前産後休暇 アニバーサリー休暇 ★自身やパートナーの記念日に、年間で最大5日休める制度。 －－－－－ ＜選考＞ 書類選考→2－3回面接→内定 ＜屋内の受動喫煙対策＞ あり（ 屋内の受動喫煙対策：喫煙室あり ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかに該当する方・事業会社での人事業務経験2年以上 ・経営層向けにHR関連サービスを提案されていた方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/09/25 |
| 求人番号 | 2982630 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 サービス マスコミ・メディア
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- 株式会社リクルートキャリア主催「第12回転職決定人数部門：第1位(第13回：第3位)」を獲得する等、 全国4,000名以上のキャリアアドバイザーの中の1位を獲得しております。
- (2019/03/29)
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