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部署・役職名 | マーケティング担当/部長候補(東京) |
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仕事内容 |
具体的な業務内容: マーケティング本部における部長候補として、部の全体統括や戦略の企画立案~実行までの主体的なプロジェクトマネジメント、また経営層やグループ各社の責任者層向けのプレゼンやコミュニケーションをお任せします。 ご入社後業務に慣れていいただいたら、少しずつメンバーのマネジメントをお任せして、最大20名程度のメンバー管理をしていただく想定です 組織・チームについて: マーケティング本部では当社が展開をする、あと払いやカードの会員獲得、利用促進の2つの領域でのプロモーション展開を含むマーケティング活動を実施しています。 マーケティング本部は会員獲得を担う「チャネルマーケティング部」と、利用促進を担う「ユーザーエンゲージメント部」、ともう一つの部門で構成をされており、総勢約40名のメンバーが在籍しています あと払い・カード共にまだスタート期にある新しい商品となるため、プロモーション展開やキャンペーン設計など、全く新しいマーケティングプランを作成し検証していくチャレンジングな業務領域となっています。 本ポジションの魅力: クレジット(あと払い)・カードはグループの一翼を担う決済手段ですので、プロモーションにおいても各グループ企業と共同しながらプロモーションを行うことが多く、ダイナミックな施策を自分たちの手で実現できることが何よりも魅力的です。 扱う数字の規模が大きいため、大きな施策を実現してみたいと思っている方にとってはとても動きやすい環境です。 その分、各グループ企業からの注目も高い領域となりますので、グループ間の折衝やハイレイヤーに向けたレポーティング、提案といった機会も多く、よいプレッシャーを感じながら様々な施策に関わることができるため、非常に多くの経験を積むことができます。 募集背景: クレジット(あと払い)・カードがリリースされ、2023年3月にはカード会員数は1000万名を突破し、今後もさらなる会員数拡大や利用促進を目的として、新サービスや新商品を企画・リリース予定なので、その実現の加速に向けて部の統括や戦略立案を部長候補として担える人材を募集することとなりました。 新規会員獲得や利用促進に向けては様々な打ち手が広がっており、様々な課題をスピーディーに解決し、高い目標への挑戦が求められています。 この立ち上げ期に一緒に新たなプロモーション戦略を立案し、実行できるメンバーを求めています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記ご経験を満たす方:toC向けの業界における、マーケティングやサービス企画等 プロジェクトまたは組織におけるマネジメント経験 ものごとを論理的に組み立てて、経営層、現場とコミュニケーションが取った業務経験 自らプレゼン資料を作成/整理し、経営層にプレゼンし物事を決めていくことができる方 【歓迎(WANT)】 事業計画/KPI策定、推進、運用データ集計、分析 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/01/18 |
求人番号 | 2982762 |
採用企業情報
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