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| 部署・役職名 | 〇資格必要なし【 サステナビリティ・ESGコンサルタント（即戦力枠）】BIG4監査法人/BIG4トップクラスの穏やかな社風 |
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| 仕事内容 |
業務内容:気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティの要素をいかに経営管理や財務戦略・投資戦略に役立てていくかといった、クライアント企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を支援します。 ※こちらの枠にご応募いただいた方は、サステナビリティおよび監査法人アドバイザリー統轄事業部SX事業部の両部で検討し、ご本人の希望・適性に応じてどちらかで選考を進めます。選考事業部については原則として書類選考通過時にお伝えします。 【業務内容】 志望理由欄に、下記から希望もしくは興味のある業務を記入ください。（複数回答可） 1．ESG指標／CDPの評価向上支援 ESG指標（FTSE,MSCI,DJSIなど）評価向上支援 CDP等への質問書回答支援 2．ESG情報の第三者保証業務／環境安全監査 サステナビリティレポートの非財務情報保証業務 環境安全コンプライアンス調査（EHS監査） ESGデューデリジェンス 3．開示フレームワークの適用・対応高度化支援 統合報告書高度化支援 サステナビリティレポート高度化支援 GHG排出量等環境指標算定支援 CSRDへの対応支援 ISSBへの対応支援 4．サステナビリティ戦略／計画立案支援 サステナビリティ経営ビジョン方針の策定支援 重要課題特定支援（KPI/目標設定支援） サステナビリティ戦略/計画の立案支援 気候シナリオ分析支援（TCFD） ESG会計・環境／社会インパクト定量化支援 5．CSR調達／人権DD関連支援 サプライチェーンマネジメント・CSR調達運用支援 人権DD・人権関連アドバイザリー RBA対応支援 6．サステナブルファイナンス支援 ESG投融資運用支援 PRI/PRB導入・対応支援 投資先のESG／SDGs経営支援 7．ESG要素を組み入れた経営管理体制の構築支援 サステナビリティ情報を活用した業績管理体制の構築支援 リスクマネジメント態勢の高度化支援 8．その他 新規事業創造プロセスの可視化（ESG視点） サステナビリティ情報の管理の高度化支援 サステナビリティ情報システムのデジタル化支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【特徴】 ・優良クライアントが多数あります。 ■IFRS適用企業の監査シェアトップクラス ■金融大手監査シェアトップクラス ■パブリックセクター監査シェアトップクラス ■サステナビリティ保証シェアトップクラス ・BIG4の中で特に面倒見がよく、穏やかな社風です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 労働条件 |
試用期間：有 6ヶ月 （変更点なし） 雇用期間：定めなし＜勤務時間＞ 9:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 ※テレワークも積極的に取り入れています。完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日、リフレッシュ休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 ※ノー残業デー（月2回、原則水曜日に実施）通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（法人の定める上限あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、スキル研修、担当分野別研修等実施。 ＜その他補足＞ ◆産前産後・育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆定期健康診断 ◆フィットネスクラブ法人会員 ◆ビジネスカジュアルデー ※7月～9月の期間、それ以外の期間は毎週金曜日をビジネス・カジュアル・デーとして、ビジネスカジュアルの着用が可能。 ◆フレキシブルワークプログラム ※妊娠が判明した時点から小学校卒業まで、「週2日を限度とする勤務免除」「就業時間を2時間まで繰り上げ、繰り下げ」「1日2時間までの労働時間の短縮」「時間外勤務の免除」のパターンから就業プラン選択可能。【給与レンジ】 （想定年収）700万円～1,250万円程度 ※下限年収の月給 371,200円 ※想定年収は賞与4か月分および月30時間の残業を含む場合（残業代は実態に応じて支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【応募要件（必須）】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・業務内容の1～8におけるコンサルティング経験のある方（概ね3年以上） ・その他、ESG、CSRまたはサステナビリティマネジメント等のコンサルティング経験のある方（概ね3年以上） ・大手企業や金融機関等でサステナビリティ、ESG、CSRまたは経営企画・IR等の業務経験、知見のある方（概ね3～5年以上） ・財務戦略立案に関する業務経験（概ね3年以上） ・経理/財務/経営企画/内部監査等の業務経験（概ね3年以上） 【応募要件（あるとよいもの）】 ・問題意識を持って仕事に取り組み、その解決策を論理的に考え、提案できる方。 ・クリエイティブに物事を創造することが好きな方 ・環境/社会系学部卒または修士課程修了 ・気候変動、環境経営、再生可能エネルギー、クレジット、GHG排出量算定の経験 ・事業会社の工場等における水、廃棄物等の管理業務の経験 ・デジタル（AI,機械学習など）の業務経験のある方 ・システム導入や業務改革の経験 ・経営戦略策定、経営分析の経験 ・ファイナンス理論への理解 ・機関投資家におけるファンドマネジャー・アナリストの経験 ・機関投資家における責任投資・ESG専任担当としての経験 ・ROIC・EVAの導入、事業ポートフォリオ評価、投資戦略・管理の経験 ・ビジネスレベルの英語力、英語を使用する業務の経験・プロジェクトマネジメント経験のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/25 |
| 求人番号 | 2982815 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 士業 メーカー 商社
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- 経理職（会計士や税理士の士業の方も含む）を中心に、人事、法務やコンサル等の管理部門系の職種で転職支援をし、 企業担当として求人案件聞き取りを対応しております。 業界歴は長く、2000人以上の転職支援をしております。
- (2024/12/02)
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