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| 部署・役職名 | ★【FP＆A等経営管理アドバイザリー】/東京 BIG4監査法人で会計監査/実働7時間勤務/強力なグローバルネットワーク有り |
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| 仕事内容 |
業務内容:所属： 当社 アドバイザリー事業部アカウンティングアドバイザリー ※同部署は、既存の制度会計領域にとどまらず幅広くCFO組織を支援するサービスを提供しています。 特に経営管理の発展、グローバル経理オペレーションの改善、会計カバナンス強化支援に注力し、クライアントCFOが適切なIR活動を実施でき、CEOが目指す企業の在り方に多くのステークホルダーから支持される体制の構築支援をしています。 ■業務内容： トップマネジメント・CFO組織が求める財務観点での経営管理に関する幅広いアドバイザリー業務を提供 資源配分、事業ポートフォリオ、業績管理支援 ・投資意思決定、投資入り口・出口管理、投資後のモニタリング、投資ガバナンス構築・高度化支援 ・事業ポートフォリオ・業績管理支援 ・原価計算、予算管理、KPI設定、ROIC経営推進等を含む管理会計高度化支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポジションの特徴】 ■当ポジションの特色（FAS系ファームとの違い） 1．幅広い業務領域への関与が可能 FAS系ファームでは、CFA、DD、Val等の業務領域ごとに縦割りの組織となっていることが多い。一方、FMAでは投資マネジメント領域の業務拡大を志向していることから、投資基準やモニタリングを含めた投資プロセス全般にわたり1人の人間が様々な業務への関与が可能となる（業務領域もM＆A関連に限定されず拡大している）。 2．監査業務への関与が可能 監査法人内の部署であり、出自が監査・IPO支援業務等を行なう部署であったことから、監査事業本部とのコネクションが強く、人材の相互交流が盛んに行なわれている。 3．心地良い労働環境・アットホームな雰囲気 監査法人本体に所属し、CPA有資格者中心で類似バックグラウンドを持ち共通言語で話ができるため、人材の定着率も比較的高く、継続勤務年数の長い者が多い。 現状は70名程度の小規模な部門であり、アットホームな環境。 過度な利益インセンティブをかけないため、競争的というよりは協調的な雰囲気。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 魅力について、、、 【専門性を高め、連携し助け合う風土】 各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生むというグループの方針があります。部門にもよりますが、グループの各社とのクロスアサイン等連携機会が豊富にあります。 【グローバル連携】グループのグローバルネットワークはBIG4の中でも強力で、あらゆる領域においてノウハウの幅の広さがあります。 【在宅勤務・ベビーシッター制度など制度充実】 事務所に出勤せず、自宅などにおいて勤務することを許容する在宅勤務制度があります。 女性活躍推進、働き方改革の各種施策の1つとして、主に出産後の女性職員の職場復帰を後押しすべく、ベビーシッター／病児保育シッター利用支援制度があります。ベビーシッターおよび病児保育の入会金や年会費の法人負担、利用料の割引・補助などが受けられます。 【風土】 組織の変革や改善など柔軟性が非常に高く、実績を上げられればご自身のやりたい業務を経験することができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■担当者コメント■ ・監査法人人員数トップクラス 当社には7,000名を超えるメンバーが在籍しており、協業の機会に溢れています。 ・全国展開トップクラス 日本初の全国規模の監査法人として1968年に設立され、東京・名古屋・京都・大阪・福岡の5都市から始まりました。 国内ネットワークは、現在では29都市を結び、高品質なサービスを全国の関与先に提供 ・業務収入 トップクラス 当社は国際的会計事務所であるグループの一員。 グループの存在感は世界的にも大きく、国際4大プロフェッショナルファーム（Big4）の中でグループの2021年の業務収入も世界でトップクラスとなりました。 ・グローバルサポート力 トップクラス 企業の海外展開をサポートするJapanese Services Group（JSG）。世界中の80以上の都市に拠点があり、日本から派遣している駐在員も含め1,100名超の日本語堪能なバイリンガルを擁しています。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 6ヶ月（変更点なし） 雇用期間：定めなし 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 リモート 勤務可（※月数回の出勤要請有） ※ただし、関与するプロジェクトやクライアントの要望・状況等に応じて左記以上の出社（当社の事務所またはクライアント事務所等）する可能性はあります。週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■介護保険、団体生命保険、団体損害保険 ■休日出勤手当、出張手当 ■資格取得奨励、各種学校費用補助、財形貯蓄 ・想定年収：600万円～ ※年収は職位によって決定 ・残業代別途全額 ※マネージャー級以上は管理職扱い 月額（基本給）：200,000円～ その他固定手当/月：32,000円～ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかのご経験1）CPA保有＋監査経験3－4年超くらいのスキルセット 2） 数年程度以上の経理経験＋ビジネスレベルの英語力 3）経営企画・事業企画、新規事業開発等での企画・管理・開発・推進業務経験（3－5年） 上記に加え、以下要件（1）または（2）のいずれかを満たす方 要件（1） Must have：事業計画（計数）策定・財務モデリング知見、コーポレートファイナンス基礎知識 Nice to have：リスクマネジメント基礎知識、コーポレート・ガバナンス基礎 要件（2） 管理会計コンサル経験、システム要件定義経験 ※CFO等トップ層と同じ目線で仕事ができるため将来的にCFOを目指す方にとっては非常にマッチしています。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/25 |
| 求人番号 | 2982844 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 士業 メーカー 商社
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- 経理職（会計士や税理士の士業の方も含む）を中心に、人事、法務やコンサル等の管理部門系の職種で転職支援をし、 企業担当として求人案件聞き取りを対応しております。 業界歴は長く、2000人以上の転職支援をしております。
- (2024/12/02)
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