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部署・役職名 | 【大手総合商社グループ企業】システムエンジニア / リモートワーク |
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仕事内容 |
【業務内容】 顧客に提供するAdvancedSOCサービスのシステムの設計から構築業務、調査研究・運用までを幅広くお任せいたします。 主には、システム設計などITサービス管理プロセスに関わる対応や構築プロジェクトに従事いただきます。 具体的な業務内容は以下のいずれかを想定しております。 -SIEM(Splunk,Microsoft Sentinel) およびEDR(Tanium/Microsoft Defender for Endpoint)での設計、構築 -複数のクラウドを活用した商用テナント連携技術の作業 -構築標準の設計・改善作業 -商用サービスの検証と技術サポート -Azure/AWSなどの商用テナント基盤の設計・設定作業 -システム監視と障害対応(24時間365日の対応体制に属する) -システムの運用設計に基づくシステムの維持管理(改善活動含む) -システムの監査対応 -サービス向上に関わる検証の取り組み -検証環境基盤の管理 -その他関連する運用業務 【本ポジションの魅力】 ■現場からの提案に関しても積極的に取り入れていく風通しの良い社風のため、 自分発信でどんどんと担当業務を広げていくことができる、裁量・責任が大きい環境です。 【部門概要】 ■アドバンストサービス事業本部 サイバーレジリエンス事業部に所属となります。 【勤務地】 リモートワークが主体です。 在宅ワーク、オフィスやシェアオフィスへの出社などの選択肢があります。 (一部の業務では、お客様先への常駐勤務あり) 本店オフィス/半蔵門線 水天宮前駅 徒歩1分、日比谷線・都営浅草線 人形町駅徒歩4分 お客様先への常勤勤務:有 |
労働条件 |
【所在地】 本店:中央区 【就業時間】 09 時 30 分~17 時 45 分 (昼休憩 60 分) ※監視業務については変則的就業の場合があります。 【休日】 土曜,日曜,祝日,年末年始休日(12/29~1/3) 【有給休暇日数】 年間 14 日を基準とし入社時期及び在籍期間に応じて付与する。未消化分は翌年繰り越し可能。 嘱託契約では、年度毎に 14 日を基本として契約期間に応じて按分 ※契約条件による 【給与体系】 月給制(嘱託では時間給制の場合あり)。当月末締め,当月 25 日支給。尚、変則的就業の場合は翌月支給。 【賞与】 年間基準賞与は月給 5 ヶ月分を年 2 回に分けて支給します。尚、嘱託契約では支給対象外です。 【社会保険】 厚生年金保険,健康保険,雇用保険,労災保険 ※嘱託契約は契約条件によります 【福利厚生】 自己啓発助成金、資格取得維持費用支給、リフレッシュ休暇及び奨励金、慶弔見舞金及び休暇、育児介護休業、定期健診・人間ドック、医療健康相談室、予防接種など。室内禁煙(別フロアに喫煙所あり) 【諸手当】 時間外勤務手当、入社支度金(基本給2.5ヶ月分)、リモートワーク手当(リモートワークの実績に基づき支給する手当は一律5,000円/月)、通勤時交通費、常駐勤務手当・監視当番手当・オンサイト手当(担当業務により)※契約条件による 【定年・再雇用】 60 歳定年。定年再雇用制度あり。嘱託契約は対象外。退職金制度及び確定拠出年金制度なし。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム設計・構築・運用経験が3年以上・法人向けシステム構築経験(自身で機器を触っていない経験は除く) ・Windows/Linuxサーバ、ネットワーク、データベース、Webアプリケーション等の基礎知識 ・SIEMやEDRの構築・運用に従事した経験 【歓迎(WANT)】 ・システム開発・設計・構築でのPM経験・法人向けのクラウドサービス運用経験が2年以上(趣味・個人利用経験は除く) ・AWS、Azureの設計、構築に従事した経験 ・情報セキュリティ管理の基礎知識 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/08/22 |
求人番号 | 2983205 |
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