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法人分野全般に関する企画・マーケティング・推進・管理業務

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	法人分野全般に関する企画・マーケティング・推進・管理業務
職種	金融商品開発金融システム金融事務（業務・管理）
業種	銀行・信託銀行
勤務地	埼玉県
仕事内容	【親会社グループについて】親会社グループはグループ銀行、当社、フィナンシャルグループからなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、グル－プは業界の様々な常識を変えてきました。 2023年には、持株会社ホールディングスが2020年、2021年以来3度目の「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」親会社グループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。【募集背景】　・SDGsや脱炭素に向けた地球規模での取組みの加速、アフターコロナや少子高齢化社会を見据えた社会課題の顕在化など、社会環境は大きく変化しています。お客さま（法人）のニーズも複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を募集します。・社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力などを備えた人財を期待しています。【業務内容】以下、いずれかの業務（1〜11）を担当頂きます。業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。　 <詳細な業務内容> 法人分野全般に関する企画・マーケティング・推進・管理 1.法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理 2.収益管理や預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理 3.DX支援ビジネス（お客さまのＤＸサポートなど生産性向上に関する経営課題のソリューション） 4.ビジネスマッチング業務・セミナー・産学連携の推進に関する企画・推進・管理 5.アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金（企業オーナー向け含む）の推進に関する企画・推進・管理 6.法人保険（生保・損保等）業務の企画・推進・管理 7.シンジケートローンのエージェント業務や金銭債権流動化の事務 8.サステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理 9.デリバティブ商品・スプレッド貸出商品の企画・推進・管理 10.私募債の推進、上場企業を中心とした公募債の受託推進、お客さまのＩＰＯサポート等証券関連業務の企画・推進・管理 11.その他、次世代の成長ドライバーとなるビジネスの企画・運営　【特徴・魅力】これまでご経験された法人営業の中でお客さまから頂いた声や、営業現場で抱えていた課題に対して、企画から実行まで広く経験を活かせる場です。お客さまの課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：あり（6ヶ月）期間の定め：無【賃金形態】月給制昇給有無：有 ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。【勤務地】埼玉県さいたま市浦和区＜休日について＞土曜日、日曜日、祝祭日　年間122日＜休暇等について＞・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与・年末年始休暇（12/31～1/3）・慶弔休暇・産前・産後休暇：取得実績あり・育児休暇：取得実績あり・介護休暇【勤務時間】 8：40~17：25 休憩時間：60分所定労働時間：7時間45分時間外労働：あり（業務状況により変動） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務） ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合の労働時間は7時間45分です。【福利厚生】・通勤手当：規程に従い支給・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり・社会保険：各種社会保険完備・厚生年金基金：企業年（DC・DB）・退職金制度：有・定年制度：60歳~65歳までの間で選択可能・継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり【教育制度】・グループビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等【その他】・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度　他
応募資格	【必須（MUST）】以下、いずれかのご経験をお持ちの方・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人業務に対する企画のご経験をお持ちの方・銀行や信託銀行などの金融機関にて法人RM3年以上のご経験をお持ちの方
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業年間休日120日以上資格支援制度充実
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/01/31
求人番号	2986070

採用企業情報

株式会社埼玉りそな銀行

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