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部署・役職名 | クルマ製造ラインの人を助けるロボットのシステムエンジニア・機械設計者(スタッフ・チームリーダー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
電動化している自動車業界で、世の中にない将来製造ライン構築のために 一緒にロボットによる自動化を設計してくれる即戦力人材を求めています。 【概要】 当社ではカーボンニュートラルに向けてFCEV、BEV、PHEV等全方位で対応中。 当部はそれら製造ラインの競争力を上げるために投資削減、省スペース化、省人などに取り組んでおります。 その中でも、製造ラインの自動化により作業者を楽に・安全に・笑顔になるような取り組み(省人)を加速するメンバーが必要です。 【詳細】 ・ロボットによる自動化のための工程、システム、機械設備設計のリーダー 社内外の関係者を巻き込みリーダーとして活躍でき、将来的に様々な生産ラインで使用できる汎用的な技術が必要という課題意識を持って開発から量産まで一気通貫で最適な構想設計・詳細設計を自らできる。 また、製作した機器をもとにシステムを構築しタイムリーに量産環境で実装することで技術向上できる仕事です。 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記に関する経験のいずれかを有している方・ロボットを使った自動設備設計経験者 ・シミュレーションから工場導入までの経験者 【歓迎(WANT)】 ・ハードウェアPF開発(IPC、Lideir、3Dカメラ)・プログラミング言語 C、C♯、C++、JAVA、Physon ・電気回路設計経験者 ・英語での他のエンジニアとのコミュニケーション(TOEIC 730点以上相当) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/28 |
求人番号 | 2986111 |
採用企業情報
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