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部署・役職名 | DXコンサルタント |
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仕事内容 |
【職務内容】 ・デジタル技術活用によって企業、産業、社会のデジタルトランスフォーメーションをデザインし、その実現と成長の支援を 担うビジネスコンサルタントとしてご活躍頂きます。 ・特に、グループ全体で培われた先端のデジタル技術、DXアセットを活用し、 企業や産業の変革、社会の抱える課題解決を実践します。 《具体的な業務内容例》 ・デジタル技術を活用したお客様のDX構想、ビジネスモデル・サービスの企画、実現支援 ・デジタル戦略/デジタルロードマップの策定・実行支援 ・デジタルプラットフォームのデザイン ・デジタル人材育成プログラム策定、育成支援 ・デジタルシフトおよびDX取組みにおけるチェンジマネジメント支援 【この職種の魅力】 ・グループ全体で培われたテクノロジーアセット、ソリューションを駆使して、一企業だけでなく、産業や社会のDXの実行に携われること ・ビジネス(業務)だけでなく、テクノロジーだけでなく、両面に関わり変革の実行に携われること ・単一業界だけでなく、様々な業界・業態、また日本だけでなく、東南アジアを中心として海外のDXの実行に携われ、経営層と、自分の言葉で提言・提唱ができること ・自分で、新しいソリューション・オファリングを考案できること 【会社の特徴】 ■純然たる戦略型のコンサルティングファームとして、上流支援を行います 近年インダストリーを問わずDX化の波が押し寄せ、コンサルティングファームを取り巻く市場においても、システムを取り扱うプロジェクトの数が膨大に増え続けています。同様に弊社においても、AIやIoT、データサイエンスをテーマにしたプロジェクトは増え続けています。 そうした中でコンサルティングファーム各社においては、システムの導入や構築を目的に下流工程を支援する動きが活況になっています。 弊社では上述した「下流工程」を担うことはありません。アウトソーサーとしてではなく、コンサルタントとして高い付加価値を示し続けるために、常に上流領域においてお客様にコンサルティングサービスを提供しています。 ■「働きやすい」コンサルティングファームとして、離職率は異例の7%。長期就業が目指せる環境です。 弊社ではワークライフバランスや教育を重視し、コンサルタントとしての持続的な成長を支援しています。ワークライフバランスにおいては、安全衛生委員会による残業時間の把握および産業医の配置、月残業時間40時間を超えるコンサルタントはわずか月平均実績数名程度と、取組み・実績いずれの観点からも「ワークライフバランス」に優れた環境であると自負しています。また、コンサルタントの教育環境の整備に励んでおり、マネージャー/ディレクターは、チームとしてのノルマがない代わりに、新入社員への教育を重んじる風土が形成されています。具体的な教育課程としては、OFF-JTやOJTに加え、コンサルティング未経験者向けトレーニングなど、100を超える膨大な研修カリキュラムを提供しています。 これにより、社員の平均離職率は業界の中でも異例の7%。コンサルタントとしてスキルアップは勿論、中長期的な就業が目指せる環境です。 社員の人柄も穏やかで落ち着いたメンバーが多く、働きやすい社風となっています。 ■その他 ・お客様満足度を示すデータ 既存顧客における継続率:85% 弊社サービスへの満足度_非常に優れている/優れている:88% 他社へのご推奨意向:80% 中途採用比率:81%※2021年度実績 お客様プロファイル:Fortune Global 500 ランクイン国内企業の62%が弊社のお客様 メンバーの出身国籍種数:10か国 育休・産休復帰率:100% |
労働条件 |
【年収】 経験により考慮します(年俸制) 交通費全額支給 【勤務時間】 フレックスタイム制導入(コアタイムなし) 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、企業年金基金、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度 【休日・休暇等】 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、 各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇) 【研修制度】 社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ビジネスや業務の変革への活用に強い関心・モチベーションがある方・先進的なテクノロジーのキャッチアップ・研鑽に関心がある方 ・俯瞰的かつ構造的に課題を捉え分析でき論理的で、相手に伝わるドキュメンテーションができる方 ・ステークホルダに対して、デジタルの活用価値や活用方法を、誰もが簡単に理解できるように説明できる能力 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスコンサルティングもしくはシンクタンクでの実務・プロジェクト経験・経営企画、新規事業企画・開発(技術を活用した新サービス検討、サービスデザインの検討等)の実務経験 ・デジタルビジョン定義やデジタル・DX構想策定の実践経験 ・ITシステム導入(基本構想策定や要件定義)もしくはデジタルテクノロジー導入の経験 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/07 |
求人番号 | 2987493 |
採用企業情報
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