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| 部署・役職名 | 海外コンサルティングおよび投資案件の系統技術検討要員【グローバル事業本部】◆フレックス／在宅可◎／福利厚生◎ |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 グローバル（海外）事業の内、系統運用または需給運用に関する検討を必要とする新規コンサルティング案件および投資案件の獲得のため、即戦力となる要員の確保が必要。 ・同社はグローバル事業を成長領域と位置づけており、今後さらに事業を拡大していきたいと考えている。 ・同社は、定量的な目指す姿「2030年に連結経常利益2,500億円以上の達成」を実現すべく、グローバル事業は4,000億円程度の戦略的投資を行うことを目指している（会社全体の戦略的投資枠の4割）。 【業務内容】 ①途上国を対象としたコンサルティング業務 ②研修業務 ③投資案件業務 ④交流業務 【具体的には】 （エリア）全世界 （コンサル業務） ①系統運用・需給運用専門の団員としてプロジェクト参画（マスタープラン策定プロジェクト、技術協力プロジェクト、情報収集・確認調査、無償／有償資金協力準備調査等） ②途上国からの研修生を本邦に受け入れ研修（講義、視察）を実施 （投資業務） ③系統運用・需給運用の専門性を活かした投資案件への関与（技術DDなどによる事業開発、取得案件に対する運営管理等） ④会社間の関係強化および将来のビジネス形成を狙った技術交流業務 【仕事の魅力】 グローバル事業本部のミッション・ビジョン ＜ミッション＞ エネルギー事業をグローカルに展開し、人類の持続的発展に貢献する。 ＜ビジョン＞ 脱炭素とWell－Beingのアグリゲーター グローバル事業本部は、海外事業開発に関する専門知識を有するプロ集団が一体となってグローバル事業の案件開発・事業運営を行いながら、バランスのとれた人格形成とグローバル事業へ参画する臨場感・達成感を味わうことができる部門です。 |
| 労働条件 |
【給与】 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収：500万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む） 【就業時間】 フレックスタイム勤務制（コアタイム：無） 1日の標準労働時間07 時間40分 時間外労働：有 在宅勤務制度：有 【休憩時間】 休憩時間：60分（勤務時間が6時間を超える場合） 【休日】 年間122日 （内訳）月別休日8日/月、通年休日26日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。（多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。） 【休暇】 普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、 ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、 特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） 【手当】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 【社会保険】 健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （経験）〇電力系統技術検討の内、以下の経験を有すること ・給電制御所における系統運用または需給運用に関する実務 ・系統解析技術（経験年数は問わない） （その他） ・海外出張が可能であること ・語学力（英語）：ビジネスレベル 【歓迎（WANT）】 （経験）・変動性再エネ系統連系検討 ・需給調整市場／容量市場検討 ・系統安定化システム開発のような系統技術検討 ・電力系統や発電機の監視・制御に必要な制御システムの開発 （語学） ・英語以外の言語（日常会話レベル） （その他） ・高いコミュニケーション能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/05 |
| 求人番号 | 2994111 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- ■オンライン面談対応中 ■情報収集のみも喜んで承ります ■IT/Web企業への転職支援に強み ■企業様とのコネクションに強み◆転職媒体以外でのご支援が多いためスコアは高くありませんが、実績は多数ございますのでぜひご連絡いただけますと幸いです！
- (2024/03/31)
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