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【安定と成長のエネルギー事業】完全週休二日制/賞与3.5ヶ月分｜”日本初””特許取得”の施工を担う重要ポジション

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【安定と成長のエネルギー事業】完全週休二日制/賞与3.5ヶ月分｜”日本初””特許取得”の施工を担う重要ポジション
職種	電気設備設計電気設備施工管理セールス・サービスエンジニア
業種	設備・電気エネルギー
勤務地	愛知県
仕事内容	◆仕事内容◆ 発電設備・電気設備の施工管理及び組織マネジメントをお任せします。主に、自社所有の太陽光発電所や顧客先店舗に関して、太陽光パネルの施工管理業務をご担当いただきます。 ◆業務詳細◆ ・自社・お客様案件の施工管理全般・新規ビジネス・新スキームに対応した施工の検討・実行・上場に向けた施工管理体制の強化・施工対応エリア拡大に向けた取組み ◆弊社について◆ 弊社は数多くの企業様のSDGs戦略パートナーとして、小規模から超大規模まで発電所の設計・施工をおこなっている会社です。また、企業様案件だけでなく自社発電所の開発・施工にも力を入れており自社発電所を50箇所以上所有しておりますが、発電した電力の買取価格は20年間固定されているため安定した収入も見込まれます。そういった状況からここ5年で売上が10倍以上に伸びており日本市場においてトップランナー的存在となっておりますが、現状に満足せず１０年後も市場の勝者として立場を確立するため、既に海外進出も果たしており今後は特許取得している日本初の技術で事業拡大し上場も計画中です。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月）【勤務時間】 8：00～17：00 休憩時間　合計1時間（午前中5分、12：05～12：55、午後5分） ※残業あり：2020年度全社員平均残業時間：23時間/月【年間休日/休暇制度】＜年間休日116日＞・完全週休2日制（土曜、日曜）※年数回祝日出勤あり・有給休暇：入社初日5日付与・長期休暇：GW（6日）、夏季（3日）、年末年始（4日）・その他：慶弔休暇、特別休暇【昇給】年1回（10月）【賞与】年2回（夏・冬）※目安3.5ヶ月分（会社・個人の業績連動）【諸手当】・残業手当（1分単位で100％支給）・役職手当・資格手当・家族手当＊・通勤手当・皆勤手当（5,000円）＊（※：管理職は除く）【福利厚生】・単身者対象の家賃補助制度（～35歳の単身者・上限3万5千円！）・資格取得支援制度、資格取得褒章制度・社員旅行制度・会社提携の高級リゾート施設の招待、優待制度・社内レクリエーション活動・社内表彰制度 ◆より充実した福利厚生・独自の社内制度構築を目指しています。【保険】健康保険、厚生年金、労災、雇用保険【受動喫煙対策】屋外喫煙場所あり
応募資格	【必須（MUST）】 ■必須条件下記いずれかのご経験をお持ちの方・電気設備の施工管理経験のある方（3年以上） ※建築・土木工事に関わる施工管理のご経験でも可・電気工事業の業務経験のある方（3年以上）【歓迎（WANT）】監理技術者証をお持ちの方電気工事施工管理技士二級またはこれと同等の資格を有する方【求める人物像】・現状に満足することなく、「もっとお客様に良い提案はできないか？」「もっと仕事の質を高めることは出来ないか？」「もっと生産性を上げることは出来ないか？」と問い続け、挑戦し続けることのできる方・共通の目的に向かって、多様な価値観を認め、お互いの考え方を理解し、深い信頼のもと本音で議論することのできる方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり資格支援制度充実自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/31
求人番号	2995002

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株式会社FD

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