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【工場長】「未来からの宿題に取り組む」リサイクルメーカーとして資源循環型社会に貢献しませんか？
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社 イーシーセンター
| 部署・役職名 | 【工場長】「未来からの宿題に取り組む」リサイクルメーカーとして資源循環型社会に貢献しませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、産業廃棄物のリサイクルを核とした事業活動を通じ、「私たちの子どもたちに残したい未来がある。」をスローガンに、資源循環型社会の形成に向けて貢献しています。 ＜主な事業＞ ◾️解体工事 ◾️リサイクル事業 ステーションごとに処理方法や許可品目が分かれており、 今回、工場長を募集する＜富士ステーション＞では、 より高いリサイクル率を可能にするため、混合廃棄物高度選別ラインを導入したり、 廃木材のリサイクルでは、木材チップ化装置を導入し、廃木材を価値ある製品に変える取り組みをしています。 【本ポジションについて】 産業廃棄物処理工場の工場長として、工場内におけるマネジメント業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・人員配置 ・労務管理 ・採算管理 ・車両管理 ・工場管理 ・ など 【募集背景】 黒字安定経営の継続や、今後組織を強化するためには、現状不足している将来の幹部候補が必要です。 技術力を持った管理職候補はいるものの、現場とマネジメントを両立することは難しく、 組織強化のためにはマネジメントに注力する必要がありますが、そうすることにより現場の案件を持つことが難しくなり、1件あたりの受注額もかなり大きいため、現場とマネジメントを分業する必要があると考えています。 そこで、工場内のマネジメントをお任せできる方を募集いたします。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 静岡県富士市 ※自動車通勤可 【雇用形態】 正社員 契約期間：期間の定めなし ※定年65歳 再雇用制度（上限70歳） 試用期間：あり（2カ月） 【就業時間】 8:00～17:00（休憩1時間30分） 残業：固定残業で手当に含む 【休日/休暇】 年間106日（土曜日、日曜日、祝日） ※土曜は会社カレンダーにより月1回～2回の就業日があります 年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 【給与】 月給制 ※詳細は面談時にお伝えします 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【通勤手当】 会社規定に基づき支給（上限月額15,000円） 【その他手当等】 扶養手当（配偶者8,000円、子5,000円） 休日出勤、夜間手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネジメント経験【歓迎（WANT）】 ・産廃処理工場での勤務経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/13 |
| 求人番号 | 2995405 |
採用企業情報
- 株式会社 イーシーセンター
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