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【人事企画】国内シェアトップクラスの東証プライム上場企業
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社チノー
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- 資本金4,292百万円
- 会社規模501-5000人
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 【人事企画】国内シェアトップクラスの東証プライム上場企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人事企画全般の業務に携わっていただきます。 【業務内容】 人事企画全般 採用、配置・異動、育成、評価、報酬、退職等の人財マネジメントおよび組織開発に関する企画、しくみづくり ■募集背景 増員（現行募集ポスト人財なし） ■アピールポイント 企業の特徴: (1)温度を中心に湿度・水分・厚み・圧力等の「計測・制御・監視」の専門メーカーである。特に温度の計測制御分野を中心に独自の専門技術を開発しており業界トップクラスを誇っています。 (2)欧米・韓国・中国・東南アジアなど広く海外に子会社・代理店を設け、今後も更なる海外展開に力を入れています。 (3)設立86年のプライム市場上場企業として、時代を超えて企業から社会から信頼を得ており、順調に売上を伸ばしています。 (4)2021年度より、創立90周年（2026年）に向けた中期経営計画に取組んでいます。 ビジョン： ＜企業理念＞ 計測・制御・監視技術の限界に挑戦し、産業の発展とより良い明日の社会の実現に貢献する。 ＜経営ビジョン＞ ・共創：環境の変化を捉えながらステークホルダーと共に新しい価値を創造します ・特長：卓越した技術によるループソリューションでお客様に感動をお届けします ・信頼：信頼の”絆”を強め情熱とチームワークで未来に向かって成長し続けます 組織風土： 落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数も15.7年で離職率が低く、中途採用で入社した方の定着率は極めて高いことが特徴となってます。 また風通しが良く自分の意欲次第でやりたいことをリーダーとしてできる環境です。 |
| 労働条件 |
勤務時間：8：30～17：15（休憩時間1時間）、残業：あり（10H/月、管理職以外） 休日、休暇：年間休日数125日（年度による）、 夏期休暇、年末年始休暇他 賃金等：月例給与経験に応ず、昇給1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） 諸手当（資格役職手当、家族手当、通勤手当他） 退職金制度あり 各種保険：健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 試用期間：3ヶ月 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上記業務内容に関する制度企画立案経験・社内外との折衝、調整能力 【歓迎（WANT）】 ・エンゲージメント、組織開発の業務経験・メーカー勤務経験者尚可 ・語学力 ・明朗快活な方 ・コミュニケーション力があり、周囲と良好な関係を築ける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/10/10 |
| 求人番号 | 2996426 |
採用企業情報
- 株式会社チノー
-
- 資本金4,292百万円
- 会社規模501-5000人
- 精密・計測機器
-
会社概要
【設立年月日】1936年8月1日
【代表者】豊田 三喜男
【資本金】42億9千2百万円
【従業員数】687名
【本社所在地】東京都板橋区熊野町32-8
【その他事業所】東京・群馬・埼玉・山形・宮城・大阪・愛知・福岡・茨城・栃木・千葉・神奈川・岡山・広島・静岡・富山
【事業内容】計測制御機器の製造・販売、計装工事
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