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| 部署・役職名 | 陸上風力発電所および太陽光発電所の新規開発、運営における土木系技術業務◆フレックス／在宅可／福利厚生◎ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 再生可能エネルギー事業の拡大に向けた太陽光発電所の新規開発を推進するため、太陽光発電所の開発業務等に関する技術・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。 再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。 【業務内容】 陸上風力発電所および太陽光発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する土木系技術業務 【具体的には】 ≪陸上風力≫ ・風況調査・環境アセス・地質調査等の計画、発注、業務管理 ・風車基礎の仕様検討、設計 ・風車組立・輸送計画（道路・造成設計、工事費用算定）の立案 ・土木技術者として地元関係者への説明 ・運転開始後の保守計画、運営管理（SPC管理） ≪太陽光≫ ・開発基本計画の策定 ・各種調査の実施 ・設備設計、施工計画の策定 ・建設管理の実施 ・運転、保守計画の策定 ・運営管理の実施 ≪共通≫ ・概算工事費、維持管理費等の事業費算定およびキャッシュフローシートによる経済性評価 ・地元関係者への事業説明、用地交渉、関係行政との許認可協議 ・案件取得に伴う検討業務（技術デューデリジェンス、財務・法務担当との協議（契約書関係）、事業性評価） |
| 労働条件 |
【給与】 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収：500万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む） 【就業時間】 フレックスタイム勤務制（コアタイム：無） 1日の標準労働時間07 時間40分 時間外労働：有 在宅勤務制度：有 【休憩時間】 休憩時間：60分（勤務時間が6時間を超える場合） 【休日】 年間122日 （内訳）月別休日8日/月、通年休日26日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。（多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。） 【休暇】 普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、 ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、 特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） 【手当】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 【社会保険】 健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・発電所、変電所等の土木設備（陸上風力の場合は造成、基礎）に関する設計、施工管理経験もしくは発注者としての監理業務経験をお持ちの方・普通自動車免許 【歓迎（WANT）】 ・発電所、変電所等の土木設備に関する設計・工事・運営等（陸上風力の場合は許認可対応、環境アセスメント、地域対応等）の実務経験・プロジェクトにおける事業性評価の実務経験 ・1級2級土木施工管理技士 ・技術士、RCCM ・CAD ・英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/05 |
| 求人番号 | 2996595 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- ■オンライン面談対応中 ■情報収集のみも喜んで承ります ■IT/Web企業への転職支援に強み ■企業様とのコネクションに強み◆転職媒体以外でのご支援が多いためスコアは高くありませんが、実績は多数ございますのでぜひご連絡いただけますと幸いです！
- (2024/03/31)
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