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| 部署・役職名 | 【契約数2,000万以上の通信/インターネット企業】次世代通信/IPサービス等を活用した地方創生DXを推進するビジネス＆サービス企画・ユースケース創出 |
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| 仕事内容 |
業務詳細 （1）次世代IP系サービスの導入に関するビジネスコンサルティング・戦略立案・サービス/商品開発 ・既存専用線サービスから固定、衛星、無線通信技術を活用した次世代IP系サービスへの更改方法の企画・検討 ・社内外の移行先サービスを選定し、協業モデルを企画・構築 ・移行に必要なサービスや機器を開発 ・社内ルールや制度面の見直し改善 （2）お客様・ベンダや営業部門との対応（コンサルティング支援） ・営業部隊への他サービスへの更改に関するコンサルティング支援/提案ツールの展開/相談支援 ・お客様、ベンダからのインバウンド相談対応/更改方法検討・提案/支援体制の構築 （3）データ分析・進捗管理 ・DBからサービス更改/移行計画を分析しサービス移行の戦略を立案 ・サービス移行状況の分析・把握 ポジションの魅力 地域企業・自治体のDX推進に資する最先端NWサービスの基盤作りを通じて、地域から活気あふれる日本の未来作りに一緒にチャレンジしませんか？ 当社が保有する高信頼で広範囲なネットワーク設備や最先端の技術を活用しながら地域社会や企業等の多様なニーズに合わせたビジネスやサービス企画、ユースケースの創出を通じて地域の課題解決・活性化に取り組むことができるやりがいのある仕事です。 本ポジションでは地域の皆様の課題解決に貢献するために、社内外問わず様々なパートナーとの協業モデルの構築や次世代IPサービスの導入に向けたビジネス企画や社内外問わず様々なパートナーとの協業モデルの構築する等、アイディアや実行力を存分に発揮できるフィールドが広がっております。 多くの地域企業・自治体がより安心して業務を行える情報通信基盤の提供を通じて地方創生・地域活性化の実現に一緒に取り組んでいただける、熱い想いを持った仲間に出会えることを心待ちにしております。 |
| 労働条件 |
勤務時間：終業時間 9：00～17：30（標準就業時間7時間30分） ※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり 休憩時間 60分※勤務の途中において継続し、又は分割して与えられる 残業あり 雇用形態：正社員 給与詳細：■年収：590万円～1,040万円 ※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約38万円～ 基本給約30万円～ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■想定年収 想定年収例：970万円程度 【備考】 ・月給約63万円 基本給約51万円、想定時間外手当（30H）約12万円 ・賞与約210万円（過去支給実績に基づく） ※想定時間外手当（30時間）含む ※子育て手当（子供2名）含む ※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です 試用期間あり 有り（4カ月） 業務詳細補足 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります 勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）■①および②のいずれかのご経験をお持ちの方 ①官公庁（自治体含む）、放送局等のユーザーに対する専用線関連のビジネス経験をお持ちの方（提案営業・提案SE・構築SE 等） 例1：通信キャリア・ベンダ等での専用線サービスの提供経験 例2：SIer/メーカー等での専用線を用いたサービス提供経験（サービス例は下記の通り） ・水位監視・遠隔制御サービス ・警察向けサービス（信号制御等） ・消防向けサービス（緊急通報等） ・放送向けサービス（ラジオ放送・TV中継等） ・PBXの内線延長（拠点間の音声通信） ②－1法人向けネットワーク、パブリッククラウドまたは無線技術関連のビジネス経験（例：提案営業・仕様設計・提案SE業務・構築SE業務 等） ②－2サービスの更改や移行に関する戦略の検討・推進を行った経験のある方 例1：オンプレ型のWAN環境からSD－WAN等へのマネージドサービスへの更改を実行・推進した経験 例2：オンプレミス環境のアプリをパブリッククラウド環境への移行を実行・推進した経験 例3：SI型のセキュリティサービスからマネージド型のSaaSセキュリティサービスへの移行を実行・推進した経験 ②－3：新規プロジェクトの立ち上げ・推進をした経験 応募資格（歓迎） ・通信/NW関連の商品・サービスの開発業務経験（2年以上） ・通信関連の商品・サービスの営業経験（2年以上） ・新規パートナー企業開拓、パートナー企業の販売拡大／推進の経験 ・データ集計/分析に関する業務経験 求める人物像 ・外部の先進的で有望な技術やサービス・事業モデルに注目し、新旧サービス切替のチャレンジに共感頂ける方 ・様々な課題に対峙し、課題解決にコミットし、想像力と行動力で新旧サービス切替を一緒に目指していただける方 ・新旧サービス移行の実現に責任感と夢をもってチャレンジできる方 ・社会や地域の課題全般やその解決に向けた取り組みに好奇心を持ち、アンテナを高く情報収集し、実際の活動に反映できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/21 |
| 求人番号 | 2996723 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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