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【管理職候補】食品工場・製造ライン設計技術担当 ＜東証プライム上場｜食のインフラを担う｜国内外トップクラスの外食企業＞
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ゼンショーホールディングス
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- 資本金47,497百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
| 部署・役職名 | 【管理職候補】食品工場・製造ライン設計技術担当 ＜東証プライム上場｜食のインフラを担う｜国内外トップクラスの外食企業＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景】 グループの規模拡大に対応するため、スマート工場新設や既存工場への自動化技術導入が喫緊の課題であること。 【仕事内容】 ・当社グループ内の食品工場および工場内の製造ライン設計 ・製造ライン自動化推進 【当社グループについて】 当社は「食のインフラ」を担う企業として、「牛丼」「レストラン」「ファストフード」といった事業カテゴリーで、バラエティに富んだ「食」を提供しています。 安全でおいしい「食」を提供するためには、店舗の運営だけではなく、食材の調達、製造、物流などの「食」に関するすべてのプロセスについて、自ら企画・設計をし、責任をもってオペレーションすることが必要であると考え、一貫した独自のビジネスモデルを創造し、企画・設計、運営し、変革し続けています。 現在、国内及び海外への事業拡大をさらに加速化させながら、外食事業だけではなく小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都品川 出張：あり 出張頻度：2回/月（不定期） 出張エリア：全国 受動喫煙防止措置：施設内喫煙スペースなし 【就業時間】 8：30～17：30 残業：20h/月程度 就業時間内禁煙 【雇用形態】 正社員 60歳以上の方は1年契約の有期契約社員 【福利厚生】 賞与：あり 定年：60歳 退職金制度：あり（弊社規程によるため条件面談時にご確認ください） 交通費 支給有（会社規程あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・各種工場のラインエンジニアリング実務経験5年以上・生産プロセス設計実務経験5年以上 【歓迎（WANT）】 ・食品工場設備立ち上げ経験・設備、ユーティリティ関係の設計確認業務、工事管理業務経験 ・自動化、ロボットに関する専門知識 ・IEスキル ・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・経験のない分野への学びに意欲的な方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/26 |
| 求人番号 | 2998858 |
採用企業情報
- 株式会社ゼンショーホールディングス
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- 資本金47,497百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
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会社概要
【設立年月】1982年6月
【代表者】代表取締役社長 小川 賢太郎
【資本金】474億9,700万円（2024年3月末）
【売上高】9,657億7,800万円（2024年3月期）連結
【従業員数】社員:16,806名（2024年3月末）連結
【本社所在地】東京都港区港南2-18-1
【事業内容】フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発
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