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部署・役職名 | 【スーパーバイザー/SV候補】標準賞与(SV)年間110万円以上/家賃50%補助/今期80店舗の新規出店予定/外食業界屈指の成長企業/プライム上場G |
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店長より”さらに上”を目指したい!そんな『新たなステージ』を歩むあなたに活躍してほしい、と私たちは本気で考えています。 【お任せしたいこと】 当社が運営するとんかつ専門店の店長として店舗運営全般をお任せします。 ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。 【具体的には…】 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せ。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10~15店舗程の統括をお任せします。 【ポジションの魅力】 ■積極的な出店のため、昇格チャンスも豊富です。 景気の影響を受けにくい“日常食”であることに加え、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、近年も業績は好調。昨期は57店舗、今期は80店舗の新規出店を行なうため、新たなSVポジションも続々と誕生予定。「ポストに空きがなく、上を目指せない…」といった不満とは無縁です。 ■公平で明確な評価制度があります。 店舗の評価基準は『QSC』を採用しています。この基準を満たすことにより、昇格試験への受験資格を手に入れることが可能。立地や客層によって左右されやすい売上は評価対象にならないので、努力次第で上を目指せる仕組みです。誰でも平等にSVや本部職への道が開けます。 【大切にしている考え方】 「ファストフードでありながら、昔ながらの食堂のような温もりある空気感も大事に。機械の導入は簡単だけど、人から人へ手渡される温かみは人にしか提供できないもの」こうした想いを抱え、お客様に愛されるお店づくりに日々励んでいます。 【弊社について】 ■業界トップクラスのとんかつ専門店を中心に、多種多様な飲食店を15ブランド・国内外765店舗以上展開している外食チェーン ■東証プライム上場グループでもあり、盤石な経営基盤があります。16期連続増収、安定感がありながらもベンチャースピリットを失わず軸のぶれない新業態開発を続けている企業 【組織について】 ■組織は、店長→SV→部長→社長とシンプル。 現場とトップ層との距離が近いため、アイデアに対する決裁スピードが早いです。 |
労働条件 |
■雇用形態 :正社員 ※3ヵ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇は変わりません) ■勤務地・交通:東日本を中心とした直営店舗 ◎転居を伴う異動が発生する可能性があります。 ◎借上社宅制度を導入しております。詳細は福利厚生・待遇の欄をご確認ください。 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤なしの働き方もありますので、ご相談ください。 ◎Uターン・Iターン歓迎! ■勤務時間:変形労働時間制(月平均171.33時間) ※営業時間内でシフト制 ■給与:以下は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。 ・月給25万4500円~+賞与年2回 ・SV昇格後は【月給37万円~】 ・SVの標準賞与は年間110万円以上、店長の標準賞与は年間75万円以上(2021年度・2022年度も満額支給) ※上記金額には固定残業代(40時間分/5万7500円~)を含む。超過分は別途支給します。 ※年収例 490万円/31歳(入社2年目) 630万円/39歳(入社5年目) ■休日休暇 ・週休2日制(月8~10日/シフト制) ・有給休暇(入社半年後10日付与・最大20日) ・産休・育休(取得・復職実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 福利厚生・待遇 ・昇給年1回(1月) ・賞与年2回(7・12月/SVの標準賞与は年間110万円以上、店長の標準賞与は年間75万円以上 ★2021年度・2022年度も、2回満額支給!) ・車通勤可(駐車場のある店舗のみ) ・交通費(公共交通機関は全額、車・バイクは距離に応じて支給)※社内規定有 ・社会保険完備 ・時間外手当 ・借上社宅制度(社内規定有) =引越し費用、敷金礼金100%会社負担、家賃50%補助(最大5万円/月) =単身赴任の場合、引越し費用、敷金礼金、家賃100%会社負担 =単身赴任手当(3.5万円/月)、帰省交通費実費支給 =家具家電付き物件の用意も可能 ・24時間365日対応の無料健康相談 ・健康診断(年1~2回) ・インフルエンザ補助金制度 ・財形貯蓄制度 ・食事補助(50%会社補助) ・制服貸与(クリーニング代会社負担) ・表彰制度(優秀社員賞) ・労働組合 ・結婚祝い金有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■飲食業界での経験をお持ちの方・学歴不問 ・ブランクOK 【歓迎(WANT)】 ■SV・マネージャーのご経験がある方も大歓迎です!チャンスが沢山あるところに転職したい、SVにとどまらずさらなるキャリアを築きたいという方にピッタリです。 これまでのご経験を考慮して、個々に合わせたキャリアステップもご用意しています。 【求める人物像】 ・店長経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方 ・お客様に満足していただけるお店づくりに注力をしたい方 ・実力を公平に評価される環境で挑戦をしたい方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/11 |
求人番号 | 3004163 |
採用企業情報
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