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部署・役職名 | 【エンジニアリングシステムの企画職〜設計業務の効率化を支援〜|広島】世界トップクラスの製鉄プラントソリューションプロバイダー|脱炭素・カーボンニュートラルに貢献、広島から世界展開 |
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仕事内容 |
新設組織において、主に設計業務の効率向上を目的としたエンジニアリングシステムの改良・新規導入における企画業務をお任せします。 【業務内容】 ・目的達成のための戦略立案および施策ポートフォリオの策定、実行計画への落とし込み ・業務プロセス見直しのための、現状調査、課題問題点整理、ToBeプロセス提案 ・具体的な実行施策の推進支援(標準化、業務ルール作り、チェンジマネジメントなど) ・目的達成のためのITシステム導入の支援(ユーザ要求整理、立ち上げ支援) ・プロジェクト推進のためのファシリテーション、プロジェクト管理 【組織構成】 エンジニアリングシステム室は、23年に新設された部署です。 現在は、管理職の室長を含めて4名体制で副社長直下のミッションを追求しております。 ▼組織ミッション▼ 1.エンジニアリングシステムを活用した生産性向上の実現 2.海外グループ会社とのエンジニアリングツール共通化による設計協業の推進 【募集背景】 自社にはない知見・経験と客観的な視点を取り入れて業務効率化を目指すための募集 【会社紹介】 国内最大手総合重工のグループ会社です。 全世界に向けた製鉄プラントに関わる開発・設計・調達・製造・販売・アフターサービスまで事業を展開しており、世界トップクラスの製鉄プラントソリューションプロバイダーとして鉄鋼・非鉄金属の圧延分野などにおける圧倒的な技術力で業界をリードしています。 |
労働条件 |
【試用期間】 あり 【勤務時間】8:15~17:15(休憩時間60分) 平均残業(全社) :20.9時間/月 平均残業(当ポジション) :30時間/月 フレックスタイム制 (フルフレックス) 【在宅勤務】基本は出社、但し在宅勤務も可 【勤務地】広島県広島市西区 【休日・休暇】年間休日数125日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇22日/年(毎年4月1日に付与、年度途中入社の場合、初年度は残期間に比例した日数を付与) 【昇給・賞与】昇給:年1回、賞与:年2回 【福利厚生】社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)財形貯蓄制度(利子補給あり)、退職金制度あり※勤続1年以上 【諸手当】通勤手当、家族手当 ※扶養家族1人あたり10,000円/月(上限4名まで)、残業手当、家賃補助 ※家賃の70%(ただし単身42,000円、家族世帯70,000円を上限) 【その他補足】昼食費補助(6,000円/月)、教育制度あり、転勤無し |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ● 3D-CAD設計経験● BOMを活用した業務改善の経験がある方 ● 英語による読み書き ※海外グループ会社とのコミュニケーションあり ※通訳あり 【歓迎(WANT)】 ● BOMの導入によるシステム構築経験● 英語による会議などコミュニケーションがとれる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 3006162 |
採用企業情報
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