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部署・役職名 | 【透析事業部】医療法人向けPMI企画・運用担当 |
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仕事内容 |
ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。今回その中でも最も重要な、医療法人のMA後のPMI(M&A後の経営統合作業)企画・運用をメインでお願いできればと思います。 ・PMI(M&A後の経営統合作業)の立ち上げ、運用 「経営統合によるシナジーの最大化、企業価値の向上」を目指して頂きます。 ‐ 経営ビジョン実現のための計画策定 - 組織・会計 - 人事・労務 - 業務・ITシステム統合 - 意識および企業文化 ※3ヶ月~半年、支援先の医療機関へ出向き安定稼働へ繋げて頂きます。 (一定期間の全国出張が発生します。) 統合後、考えられるリスク ・業務、経営上の混乱と内部対立の顕在化 ・社員の反発や離職 ・想定した統合の効果が得られない課題 ・予定どおりに統合が進まないことによる業績悪化 ・会計処理が異なることによる(連結)財務諸表の作成遅延 PMIは、これらのリスクを排除し、新たな経営体制の構築、経営ビジョン実現のための計画策定・両社協業のための体制構築、業務やITシステムの統合といった一連の取り組みで、M&Aによるリスクの最小化と、成果の最大化にする役割を担って頂きます。 中長期的には適性とご志向に合わせてミッションの幅を広げていただく予定です。 |
労働条件 |
【勤務条件】 全国出張あり ※詳細はオファー時にお伝えいたします ※ポジションや勤務先に応じて変動がございます ※試用期間:6ヶ月 ・所定就業時間:9:00~18:00(休憩 60 分) (職種や業務内容により変動あり) ・休日:土曜・日曜・祝日 ・休暇:有給休暇 ・年末年始休暇・特別休暇 ・社会保険:健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険 ・従業員持株会制度(正社員、かつ入社後6か月を超えた場合入会可能) ・定年:65歳 ・退職金制度:401k/企業型確定拠出年金制度あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験①事業会社本社の財務・経理・労務・総務経験(3年以上) ②広域拠点展開事業会社の支店総務・事務経験者(3年以上) ③医療・介護の医事・介護事務経験者(3年以上) ④M&A後の経営統合作業一連のご経験 【歓迎(WANT)】 ・M&A(PMI管理)の経験が豊富な方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 成果報酬型 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/09 |
求人番号 | 3006210 |
採用企業情報
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