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部署・役職名 | 《テレワーク相談可/全国(地域格差無し)/70歳定年制》PM・PMO|基幹システム領域(ERP) |
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仕事内容 |
●市場環境と私たちの立ち位置 昨今のDX推進により、多くの企業がERPへの投資は加速していますが、単なる老朽化対策によるシステムリプレースにとどまらず、デジタル変革による経営環境の変化に対応するため、経営基盤であるERPを見直すユーザー企業が増え、大きく推進が進む一方で、プロジェクトに課題を感じている企業も多く存在します。 当社はプロジェクトをスケジュール通りに進め、スムーズな本番稼働を実現するために、多彩なサービスを提供しています。お客様やベンダーなどさまざまな関係者に対し、大局的な視点をもつ第三者的な立ち位置でリードするPMOサービス、トラブルが起こりがちな移行をサポートするデータ移行支援サービスなどはその一例です。 約2,000社ものクライアントに対してソリューションを提供してきた実績を活かし、DX推進が本質的に経営の質を向上させるべく、新しいサービスをこれからも生み出し、ご提供していきます。 <<お客様に対する支援事例>> ・エンドユーザー向け ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など) ・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業)向け 製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む) ・導入ベンダー向け ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など、上流工程から一貫して参画 ※大規模案件が多いため、各フェーズごとでの支援実績も多数あり ●具体的な業務内容(以下いずれかをお任せいたします) ■プロジェクトマネージャー ・PM/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当) -プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進 -品質管理/進捗管理/課題管理/要員管理 -品質改善施策検討・提案 ■サービスマネージャー ・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定および実行 ・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化 ・アカウント内のプログラムマネジメント ・組織管理(メンバー採用、PMおよびPLの育成、目標設定および人事評価) ※補足 サービスマネージャーは各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織作りを担います。人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。 ●配属部署 ・サービス&テクノロジー本部 エンタープライズサービス部 SAPサービスグループ/ERPサービスグループ ・ビジョンは『ERPマーケット全体の品質向上と日本のDXを加速させることに貢献し、ユーザーが本当に幸せな世界をつくること』 ・SI、コンサルティングファーム、パッケージベンダー、事業会社など多様なバックグラウンドを持つ方が参画。 ・プロジェクトマネージャー、コンサルタント、組織管理など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能。 ※ご相談の上、SAPサービスグループもしくはERPサービスグループのいずれかに配属となります。 ●環境の魅力 ・5.5兆円のブルーオーシャン市場でサービス開始以来成長を継続 ・70歳定年制(役職定年もなし) ・離職率6.4% ・年間平均昇給率が11%(地域格差のない評価制度を運用) ・フルリモート前提(転勤もなく全国で在宅勤務可能。またTeamsやZoom等を使って、チームメンバー同士が気軽に繋がれます) ・ライフイベント支援(男性の育休取得率57%、育休産休からの復職率100%、子育てなんでも窓口など) |
労働条件 |
■就業時間 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※時短勤務・時間調整をご希望の方はご相談ください ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 ■所定時間外労働 有(月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績。当社単体正社員対象で管理監督者、裁量労働制の社員は対象外) ■休日(年間休日120日以上) 完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 有給休暇(10日~20日) ・病気看護休暇・年末年始休暇 ・慶弔休暇 (結婚休暇・子女結婚休暇・配偶者出産休暇 など) ■想定年収 ・年収800~2,000万円 ・月給666,667~1,666,667円 <給与内訳> 1.基本給485,067~1,295,167円 2.固定残業手当 126,600~316,500円(30時間相当分を含む) ※固定残業手当は休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業手当として支給 ※固定残業手当時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給 3.確定拠出選択金55,000円 ■待遇・福利厚生 各種保険完備・給与改定年2回・70歳定年制(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)、選択制確定拠出年金制度、従業員持株会、株式付与ESOP信託制度、在宅手当、スキルUP応援制度、産前産後、育児、介護休業制度、時短勤務、時差出勤制度、提携保育園制度、社員紹介手当、従業員向けふるさと納税サービス、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●PMやPL経験(領域問わず)●基幹業務領域にチャレンジしたい方 【歓迎(WANT)】 ●ERP(SAP/Oracle Cloud/D365など)関連のプロジェクト経験●基幹業務システム(会計会計/人事/販売/物流管理/生産管理など)やパッケージ製品のプロジェクト経験 ●当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ●向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ●素直に物事を受け入れることができる方 ●楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/31 |
求人番号 | 3007875 |
採用企業情報
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