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| 部署・役職名 | 政府系金融システムにおけるデジタル化推進／業務アプリケーション開発技術者 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 ①アプリケーションモダナイゼーションの推進メンバー 直近では当社専門組織と連携してシステム構造調査とモダナイズ方針のコンサル その後、方針に則り実際のモダナイゼーションを段階的に実施 ②大規模アプリケーションのクラウドリフト推進メンバー 大規模アプリケーションをクラウドリフトするにあたり、事業継続性を向上させるべくアーキテクチャ設計、実装の推進 ③複数（中小規模）の更改プロジェクトの統制メンバー 各案件リーダーと連携し、プロジェクトが円滑に進むよう横串組織として上流対応や各種課題解消を推進 ④融資系システムのアプリケーション開発メンバー 中期的には当該チームのリーダーを担い、将来的には当該システム全体のプロダクトオーナーとして10MB程度のアプリケーションをデザインすることを期待 【アピールポイント（職務の魅力）】 ■事業の面 ・社会的意義 日本経済のセーフティネットのみならず、今後、お客様との施策を通して中小企業の活性化を実現し、大きく社会貢献することができます。 ・先進技術の活用 社内専門組織を始め他組織との横連携が活発で、オファリング可能な技術を早期にキャッチし、お客様提案できます。 ・安定的な業績基調 定例的なベースとなる開発に加え、昨今のデジタル案件獲得により安定的な業績を継続可能な見込みです。 ■ヒトの面 ・社員が魅力 チームリーダー（課長代理）層が多く、入社後、社員間の手厚いフォローが受けられます。 ・製販一体 営業、企画、開発が緊密に連携しながら仕事ができるので、企画提案や開発をスピーディに行うことができます。 ■仕事の面 ・専門技術の習得 レガモダ、クラウド、AI融資、データ活用など様々な取り組みを推進しており、各取組で専門技術の習得が可能です。 ・お客様からの豊富な引き合い 昨今、お客様もデジタル戦略を活性化させており引き合いも多いため、すぐに案件に着手できます。 ・お客様からの信頼 本年度はお客様からの満足度調査でも過去最高点を獲得しています。またシステム部門のみならず、ユーザ部門、運用部門からも高い信頼を得ており、その土壌を起点として円滑にコミュニケーションすることができます。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 待遇・福利厚生:昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発における一連の工程（設計～リリース）を経験している（アプリケーション領域） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/21 |
| 求人番号 | 3009753 |
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