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【将来の幹部候補｜不動産仲介営業】地域トップクラスの不動産取引実績｜事業拡大に向けて体制強化中！

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部署・役職名	【将来の幹部候補｜不動産仲介営業】地域トップクラスの不動産取引実績｜事業拡大に向けて体制強化中！
職種	法人営業個人営業代理店営業・アライアンス
業種	不動産管理その他
勤務地	福岡県
仕事内容	【会社紹介】弊社は1976年に創業。45年以上の実績があり、「地域密着」の不動産会社として、信頼も厚く安定した企業基盤を築き着実に成長を重ねてきました。現在は北九州エリア最大の店舗網をもつ賃貸・売買・管理それぞれが組織化された総合不動産企業となり、家を借りたい、買いたい、売りたい、マンション管理をお願いしたい、土地の運用にアドバイスが欲しいなど、どんなお悩みにも頼れる不動産のプロ育成に取り組んでいます。また弊社は、従業員満足度向上を目指しており様々な福利厚生を立ち上げ、実行しております。おかげさまで、2019年には、北九州市より「第13回北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰（市長賞）」の受賞、2020年には「健康経営優良法人」の認定を受けることができました。男性社員の育休100％取得にも取り組んでいます。現在2030年に向けた中期ビジョン「GO！30」（社員300名、店舗数30店舗、粗利30億円）に向けて更なる組織拡大にチャレンジしており不動産売買部門及び不動産賃貸部門のチームメンバーを募集します。【不動産売買業務内容】・個人向け不動産（新築・中古）の仲介営業・収益不動産の仲介業務・不動産物件の仕入れ業務・不動産買取再販業務【不動産賃貸業務内容】・賃貸不動産（住居・テナント）の仲介営業・賃貸不動産の仕入・広告業務【弊社魅力】・安定的に売れる仕組み作りができています -集客に注力しているため、架電や飛び込み訪問などの営業はございません。現状は営業メンバー1人あたりにつき、毎月20件程度の新規反響名簿を取得しています。・キャリアについて -リーダー職から執行役員までの必要基準は社内にはオープンにしておりご自身が、どのポイントで能力開発をしていけば、キャリアを上げることができるのかを明確化しております。・不動産売買仲介件数年間300件以上、不動産賃貸仲介件数、年間4200件以上の実績・法人向け取引、700社以上の実績・宅建手当3万円や家族手当・育児手当といった固定手当の充実と業績に連動した最大70万円程度のインセンティブ・充実した福利厚生（従業員満足度の向上） -中途入社でも社歴に関係なく能力に応じて昇格できるキャリパス制度を整備ワークライフバランスとしては、男性育休取得100％、残業0時間施策の実施や、リフレッシュ、アニバーサリー休暇などの実施【モデル年収例】 27歳　主任　460万円 32歳　課長代理　550万円経験に応じて課長以上の役職・待遇も準備しております
労働条件	【勤務時間】 8：45～17：45（休憩60分） ※残業月平均5時間【休日・休暇】月7～10日（基本水曜日）有給休暇、夏季休暇（6日間）、年末年始休暇（8日間）、育児休暇【昇給・賞与】昇給　あり賞与　あり【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【その他補足】・通勤手当（上限20,000円／月）・残業手当・営業手当・家族手当・住宅手当（上限30,000円／月）※当社規定あり・資格手当（宅建資格：30,000円／月）・定年制度（60歳）・表彰制度・研修支援制度（無料模試受講OK）・宅建資格取得支援制度（学費支援あり：上限200,000円）・読書報告書制度・全社員研修（月1回開催）・メンター制度・新入社員研修・リーダー研修・外部研修【以下一部社員対象】・服装自由・専用駐車場
応募資格	【必須（MUST）】・営業経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・宅地建物取引士・FP1級・2級・不動産コンサルティングマスター
アピールポイント	管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/12/18
求人番号	3010006

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