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部署・役職名 | 【大阪】自社ブランド新築分譲マンションの企画・設計職◆転勤なし/年収800万円~ |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■業務内容 ・自社ブランド新築分譲マンションの企画・設計業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・商品企画、建築企画の立案 ・企画設計 ・基本計画・プランの作成 ・建築デザイン ・ボリュームスタディ ・コスト算出 ・設計段階における図面チェックおよび是正指示 ・許認可検討 等 |
労働条件 |
<転勤> 無 補足事項なし <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2082時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~17:50(シフト制) <雇用形態> 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):426,600円~800,000円 固定残業手当/月:133,400円~250,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 560,000円~1,050,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(7月、12月) ※基本給3か月分(業績によって変動あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数2年以上の方のみ <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格手当(月5,000~18,000円/宅地建物取引士、一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター、ファイナンシャルプランナー等) <その他補足> ■保養施設 ■社員持株制度 ■資格取得支援制度 ■携帯電話貸与(通話料全額会社負担) ■役職手当、所長手当、厚生手当、特別手当 ■結婚祝い(50,000円~200,000円+加算金)、出産祝い(10,000円~300,000円+加算金)※社歴・役職による <休日・休暇> 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 日曜+シフト制、祝日、夏季休暇、冬季休暇(年末年始)、年次有給休暇、慶弔休暇 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大規模マンションの企画設計経験をお持ちの方または、マンションの意匠設計(基本設計)の経験がある方・一級建築士の資格をお持ちの方。 【歓迎(WANT)】 ・デベロッパーにてマンションの企画、設計経験をお持ちの方。 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/11 |
求人番号 | 3010257 |
採用企業情報
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